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楼主: Insigne
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离职后被同事集体拉黑?

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21#
发表于 2018-11-21 10:31:26 | 只看该作者
转角遇见 发表于 2018-11-21 07:58
- R9 v/ \& H. O现在手机上还留着之前关系不错的同事和老板的微信,有时间还会发信息问候一下,都是同行,没有利益相争的时 ...
+ W1 O5 z4 V- L' w, ~/ y( E" a
说明你前公司老板人还不错,哈哈! q2 l/ s. z( c& i8 |
22#
发表于 2018-11-21 10:48:09 | 只看该作者
看起来这个姑娘的离职是很明智的选择。
23#
发表于 2018-11-21 12:09:29 | 只看该作者
还有这样的事
24#
发表于 2018-11-21 12:20:09 | 只看该作者
其实最关键是人太多了,基本上所有的岗位都可以很快找到替代者,所以企业对员工的重视大多都放在嘴上了
25#
发表于 2018-11-21 13:01:00 | 只看该作者
我个人比较信奉社交减法,离职后就会清理一下通讯录,把那些不太熟,基本不会再联系的人删掉。关系好的自然是要保留的
26#
发表于 2018-11-21 14:47:17 | 只看该作者
我上个公司离职两个半月,同事微信一个没删,还有个公司娱乐群还在里面,之前离职的几个同事也还在娱乐群里面
27#
发表于 2018-11-21 15:57:11 | 只看该作者
幸亏走了
28#
发表于 2018-11-21 16:59:05 | 只看该作者
遇到过被拉黑的
29#
发表于 2018-11-22 10:19:04 | 只看该作者
我本来及不喜欢把工作中的同事拉到微信里面,我的微信始终只有几十个人,但同事老板要加,我也只能加,离职后我也不会删,可能过几年了,不怎么联系了,就会清理一下,但当下肯定是不会删的
30#
发表于 2018-11-22 16:26:46 | 只看该作者
辞职要不要主动退单位群也是个纠结事儿
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