机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 4452|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

我们厂的安全宣传画

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-9-4 21:37:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
来到工厂已经有一个月了,发现工厂很重视安全。这也没什么奇怪的,没有安全,天天出事故怎么让人生产啊?就算公司生产出来的东西再好也不行。所以,在车间和工厂都可以看到很多安全生产的宣传画,当然了,现在安全生产宣传画是卡通漫画,给人比较舒服的感觉。这让我想起了我小时候看到的那些安全生产警示图片。
来到工厂先进行安全生产教育,其中,安技处的老师傅提到了我国事故高发期,其中上个世纪九十年代就是个事故高发期,我那时在小学,看到了“血的教训”系列安全警示宣传图片,上面是一起起血淋淋事故的现场,场面惨不忍睹。不少人肠子都出来了,根本就没形了,有的出了吊装事故,脑袋都出了脑浆了,很是可怕。我当时还小,看到这样的图片晚上都做恶梦了,甚至吃饭的时候想到这些竟然把饭都吐了。
当然了,现在长大了,思维比较理性了,胆子也大了,知道事故是可以预防的。就算现在工厂里有那样的图片估计我也不能做恶梦,吃饭就吐了。现在,工厂这方面很人性化,没有这方面的事故教训的图片,取而代之的是预防事故的卡通版的安全宣传画。
在我们工厂,我不论是上班还是下班还在是车间都可以看到这些宣传画。在我们车间的门口,会看到画着一个卡通版的工人,穿着各方面防护的服装,旁边有一行提醒的字“请您进入车间时穿戴好防护用品”。在别的车间,我会看到很多这样的宣传画,辅以文字解释,这样做是很好的!可能工厂的老职工不会很认真很感兴趣的去看,但是,像我这个新到工厂的人来说,对这个感兴趣的东西会多看几眼。
看来,这种宣传方法更容易让人接受,毕竟,谁都不乐意看到血淋淋的场面。卡通漫画的形势轻松娱乐,更让人容易接受。
回复

使用道具 举报

2#
 楼主| 发表于 2008-9-4 22:13:47 | 只看该作者

出事的提醒

今天,我和我的同事们依旧在车间的一个班组实习。这阵儿说是实习,其实就是帮着干活。由于这阵儿班组的活儿很忙,我们这帮来实习的也被利用上了。
今天上午,班组长在对连杆上轴瓦上的承压螺母进行液压试验,实验需要到一些器材,这其中,有个上面接液压管往螺杆上拧的工件,表面上看好像不重,但是,一拿起来才知道这东西很重。和我一块儿来实习的同事在拧这个东西的时候怕工件砸到地上就用手托着,可是这东西很沉,用手托着根本托不住,结果,砸手了,手上划了一个口子,而且,手还肿了。我们几个人帮着把他领到单位的卫生所去包扎,后来,我们一块儿来实习的人下午带他到医院拍了片子,好在没什么事情,不过,也花了100多。而且,这事情我们是不敢报工伤的,因为在我们单位,如果报工伤了,不管是什么原因,要先罚个人700,再罚班组的钱。这事情让安全员知道了,还得挨顿骂
下午,我依然去了车间的班组实习,见到了班组长,把受伤的情况和让同事带他去医院的情况都说了,班长显得很不高兴,我分析有两点:1    干活还是不小心,结果出事了;2     这点儿小伤还去医院拍片子显得太娇贵了。班组长和工段长和我们聊天的时候就说他们身上受的比我们今天严重的伤不少,一样也忍了去干活儿。不过,这事情也让我得注意,我们刚上车间,对于很多事情我们还是不明白,所以就得加小心,否则,出了伤害事故可就不好过了。就在今晚我干活的时候,也差点儿出事。当吊车起吊十字头滑块儿的时候,十字头有些晃,向我这边的方向一下就偏过来了,好在我马上就躲开了,加上脑袋上戴着安全帽,没事,不过,着实也惊出我一身冷汗。说实在的,我现在在这个车间,只是实习,并不是现场的工人,几个月之后我要回自己的办公室,如果出了事故可就太惨了。车间确实不安全,只能自己去多留意了,没办法。
下班后,我回到自己的车间,看到车间公告板上贴出了处分决定,对于盗窃公司柴油的人的处分。我看到了,心里想自己不要犯这个事儿。工段长周一早会的时候多次强调不要为些蝇头小利而蹲大狱,否则遗恨终生。说实在的,工厂值钱的东西确实是不少,从铜,铁,柴油到压力表等精密元件都不少钱,但是,不要去伸罪恶的手!这一点,自己必须要清醒!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-25 14:32 , Processed in 0.048250 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表