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楼主: 文发
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要不要换工作

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31#
发表于 2018-11-9 10:35:22 | 只看该作者
文发 发表于 2018-11-9 10:30
* V- Q, n5 r! }他给的理由是我没有独立带过项目,现在还不能胜任。他们一个项目做下来差不多半年,我刚好熟悉他们的整个 ...

W8 h" q( k* m! O! \4 P去车间熟悉产品是必须的,但也不应该去车间试用,要试用也得在本岗位试用,去车间那叫实习,不叫试用
( w) M3 T. b& Z- c$ s+ l& g; Y
32#
楼主 | 发表于 2018-11-9 10:44:36 | 只看该作者
andriycike 发表于 2018-11-9 10:35
3 f y$ A) w; |! w去车间熟悉产品是必须的,但也不应该去车间试用,要试用也得在本岗位试用,去车间那叫实习,不叫试用
6 \ `1 [' k+ x( K v9 Q
明白,这么看来八成是忽悠我去做装配
/ @. L9 R) F. P/ Y0 Q7 p
33#
发表于 2018-11-9 10:51:44 | 只看该作者
文发 发表于 2018-11-9 10:44
# ^7 R% `. d7 c明白,这么看来八成是忽悠我去做装配

/ w8 U) D. g" J0 T1 j% Z: ^也不一定就是招你去做装配,只是并不是很缺技术,先让你去车间干半年考察考察,看好你了就让你做技术,没看好就让你接着在车间干或者直接赶走. e' a! \* S( }
34#
发表于 2018-11-9 11:45:18 | 只看该作者
大公司的话可能会长点,他们的培养模式很多都是先在车间实习,等转正后再调过去干设计。
35#
发表于 2018-11-9 13:17:07 | 只看该作者
试用期半年是要签3年以上合同的,貌似签多久没什么用的,没有约束力,职场套路多,小心谨慎为好,如果现在实在是不想做了,跳个槽有何妨,人家也不是不给你开工资,如果还纠结的话,就不跳,再等机会
36#
发表于 2018-11-11 09:23:42 | 只看该作者
不要被忽悠了,深入的去了解。
37#
发表于 2018-11-18 17:19:39 | 只看该作者
我觉得很多时候猜不准的话,直接跟公司挑明疑惑
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