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你们公司啥时候发工资?

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1#
发表于 2018-11-5 10:06:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
对很多工薪族来说,发工资这一天基本上是脱贫致富的重要日子,也是很多人的还款日子,交房租,还信用卡……想到接下来的日子又得靠拆东墙补西墙过。

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即便发薪日就是还款日,但这个美好的日子还是值得每个职场人期待的!
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为什么有的人5号、10号就发工资,有的人要到25号才发呢?

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我们把发薪日分为三个时间段:

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A类/10号以前:多为高科技公司、上市公司、外资公司、国企。

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B类/10-15号:部分A股上市公司和效益比较好的、制度比较健全的、注重管理的公司。
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C类/15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。
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发薪日是公司生态的一个缩影,可以由此看出一个公司的好坏。
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10号前发工资
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多为高大上的好企业

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规模较大、管理较规范的企业,发薪日多在次月10日之前。

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这些公司大多为高科技公司、上市公司、外资公司或是国企,规模比较大,福利待遇也很好,而且制度方面都很完善,不仅仅是高薪,神马过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,统统都会有。发薪日也一般是在次月的5号到10号之间,如遇到发薪日与节假日、休息日冲突,多数企业会提前发放。年终奖一般会在次年初发放。

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外资企业中,欧美企业是遵守中国法律的典范,法定的节假日都会有,为员工提供的福利、待遇也较好,工资会在次月10日前发放,而且还会有节日礼金、过年红包之类的人文关怀。

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国有企业、国有控股企业,这类企业因为是“国”字号,所以不用太担心发工资的问题,在执行国家政策上不会打折,像双休日、加班费、高温费、带薪年假等国家规定的福利、待遇都不会少。

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一般来说,他们在次月10日之前铁定是要发上月工资的,也有在当月最后一天就把本月工资发了的。
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10-15日发工资
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多为制度较健全的公司
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到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。
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至于双休日、节假日和福利啥的,一般也不会少,不过可能木有年终奖或是双休日等等,不过比起那些扛到月底才发工资的公司,咱就阿弥陀佛吧!

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插播一则笑话:快到月中,一个自称为股神的人说,请大家再坚持几个交易日,等待援军的到来,到16日必有一大波神秘资金入场救市,不要问我为什么知道这么多的内幕消息。因为我们公司15号发工资!

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15日后发工资

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多为小企业

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15号以后:多为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的,主要是为了稳住员工,用工资圈住员工,因为你不管什么时候离职,都会有一部分工资压在他手里。

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这类企业员工稳定性差、流动频繁,企业主只好出此下策。

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这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日,也不会付加班费和安排调休。(按照规定,如果安排劳动者延长工作时间,企业应该支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬)
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你们公司咋样,啥时候发工资?
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2#
发表于 2018-11-5 10:10:36 | 只看该作者
15号~~ 遇到周末就往后延。 最晚不过22号

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算良心企业了,现在制造业大部分都是次月月底,一起在小榄一个公司,不到次月最后一天,绝不发工资  发表于 2018-11-5 18:37
有个最晚保障也不错了  发表于 2018-11-5 10:13
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3#
发表于 2018-11-5 10:11:50 | 只看该作者
25号预发下月工资的,怎么说

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不要来拉仇恨  发表于 2018-11-15 18:55
卧槽,啥子公司这么霸气?  发表于 2018-11-5 18:38
以前在钢厂,就是这样的,不过工资不高  发表于 2018-11-5 16:44
以前在国企是这样的啊..  发表于 2018-11-5 10:30
这个操作有点骚  发表于 2018-11-5 10:12
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4#
发表于 2018-11-5 10:21:38 | 只看该作者
小私企,8号发工资,差不多生活费,因为有部分压年底发,还好没出现过拖欠
! h5 a% z+ T& K: ~7 ?2 Q以前的国企转民企,劳资部门说19号发的当月工资,其实刚进来工资少,车间加班的还有工时费都得下个月发
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5#
发表于 2018-11-5 10:23:49 | 只看该作者
压两三个月的工资很正常吗

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压一个月的很多,压两三个月的没见过,但是我们以前公司业务员提成压半年,底薪跟其他人一样压一个月  发表于 2018-11-5 18:39
现在很多制造业的小企业都是这样  发表于 2018-11-5 14:45
不是很正常,,  发表于 2018-11-5 14:36
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6#
发表于 2018-11-5 10:28:42 | 只看该作者
15号。遇节假日提前。从不超过15号。

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良心老板,这样的公司一般都是资金雄厚的  发表于 2018-11-5 18:40
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7#
发表于 2018-11-5 10:34:41 | 只看该作者
23号发工资,遇到节假日延后,假吧意思还是一个上市公司,不过确实是私人企业。
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8#
发表于 2018-11-5 10:35:42 | 只看该作者
27 28号发工资的路过* ~! w$ l6 M& {: F4 k
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9#
发表于 2018-11-5 10:36:30 | 只看该作者
本帖最后由 屌丝的苦恼 于 2018-11-5 10:37 编辑 2 x2 C- @% N- w+ O" i
9 R8 ~: [* ~/ X8 e9 d, U7 I+ D
现在的公司5号发工资   不过是下下个月的5号  不是下月  l: w6 j' U5 n
上个公司是25号发工资   不过是下下个月的25号  不是下月
* B/ m8 t. V' L* M% ]5 \) c+ J- E( d7 z

点评

卧槽,你这绕口令弄得我有点懵  发表于 2018-11-5 18:40
有点苦  发表于 2018-11-5 14:37
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10#
发表于 2018-11-5 10:39:20 | 只看该作者
上市公司,30,31号发上月工资,这上市是不是假的?
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