机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
楼主: 风的影子
打印 上一主题 下一主题

警惕:设备管理工作者的七大认识误区!

[复制链接]
11#
发表于 2008-7-22 14:04:34 | 只看该作者
好的理念是前提,推行是关键!上面不重视这方面的事情,是很难推广的!我就深有体会!
5 S4 i. ~! C9 V, `1 Z4 x+ h8 I生产的两个重要因素:1.生产设备2.生产人员。如果领导没有意识到这两个因素的重要性就不是一个合格的领导!有意识但不大力支持推广新的管理理念也是不负责任的领导!
12#
发表于 2008-7-23 12:57:11 | 只看该作者
现在的国企里:1、领导都多,各管一摊,相互间极少沟通,出了问题相互推!2、管生产的极少关注设备状况,只求尽快完成各阶段生产任务、指标,完不成或不达标就说设备有问题,生产人员也不重视设备的日常维护,反正设备出了故障有检修的人处理,不但不考核还能休息。3、现在国企里搞设备的地位低、待遇差,经常被其他部门误解、投诉,大部分维修人员心态不佳!
7 b4 S% z6 ]/ F! l; E国企一线工人最好操、检一体,能省不少事,估计设备故障率会大大降低。
13#
发表于 2008-7-23 15:25:02 | 只看该作者
有道理,值得考虑!
14#
发表于 2008-8-3 07:58:33 | 只看该作者
谢谢楼主的资源共享,对设备管理工作具有相当的指导意义。
15#
发表于 2008-8-3 13:30:27 | 只看该作者
在领导的眼里只有钱,钱越少你能做出他需要的效果他会觉得理所当然,需要更多的钱或者帮助的时候他就会认为是你没能力,一味在过去的老东西上不断的改,甚至已经超出原来的几倍,他们仍然是希望能再改进,而且关键还是钱要少,,,,,- T: ~3 |( e8 J) l
没办法了...............
16#
发表于 2008-8-3 13:33:20 | 只看该作者
原帖由 异地湘士于 2008-7-23 12:57 发表
9 I& z, o6 W) w; w现在的国企里:1、领导都多,各管一摊,相互间极少沟通,出了问题相互推!2、管生产的极少关注设备状况,只求尽快完成各阶段生产任务、指标,完不成或不达标就说设备有问题,生产人员也不重视设备的日常维护,反正设 ...

7 [( b- X9 i5 O5 ?, [, d确实是这样,要不国企慢慢的在被市场淘汰呢,,,,没有好的管理,好的管理方法得不到执行。
17#
发表于 2008-8-5 22:00:25 | 只看该作者
原帖由 异地湘士于 2008-7-23 12:57 发表
2 e, ?5 z7 a/ |$ M! U/ j现在的国企里:1、领导都多,各管一摊,相互间极少沟通,出了问题相互推!2、管生产的极少关注设备状况,只求尽快完成各阶段生产任务、指标,完不成或不达标就说设备有问题,生产人员也不重视设备的日常维护,反正设 ...

0 X- o; y! Y; x5 s严重同意!可以说,绝大多数设备的故障出自操作不当。
18#
发表于 2008-8-5 23:03:02 | 只看该作者

回复 1# 风的影子 的帖子

第五条我有感触,操作工对设备的性能的熟悉程度远超过设备管理人员,对一些常见故障他们也很了解。
7 d; P1 G5 A4 w, u% _+ @我的做法是让他们提意见,作为设备技术改造或日常维护的参考。
19#
发表于 2008-8-11 19:28:54 | 只看该作者

回复 6# 耐火砖 的帖子

耐火老兄在国企干过吧?分析的真是精辟!& ^; U& k6 k* q6 c' n- I
一个企业的兴衰关键看一把手的思路和能力,或许一把手只有会用人、能用人的能力,对企业才是最有利的,最怕的就是什么都插手,只认为自己是对的领导,认为无人可用的领导,有这么一任三五年的工夫就能把一个百年老店给败坏掉!
20#
发表于 2008-9-29 20:12:07 | 只看该作者
我刚进检修不不到两个月,真的里面的问题不少!!! 楼上的各位分析的很透彻!!!
1 2 3 4 5 6 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-5-30 00:36, Processed in 0.054069 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表