教会徒弟，饿死师傅是确实存在的

小谭协作机器人 · 发表于 2018-12-29 01:05:27

hackxy 发表于 2018-12-26 16:34
" b* I8 \3 q) b不知道你们当师傅的时候，是领导给你们明确师徒关系吗？
, M& \% G# v3 |8 l3 @还是只是来了新人，让他跟你做同类产品，以此名义 ...

精辟，这个世界已经没有师徒关系咯，那些师父只是自以为是的师父。师父的意义已经变成了老员工对新员工的指指点点咯。

cc221220001 · 发表于 2018-12-29 09:04:25

教会了徒弟就该卷铺盖走人了，不然老板不待见，继续做下去很憋屈。

凤笙龙笛 · 发表于 2019-1-15 15:58:32

行业形势决定一切，题主所说的情况也并不一定适合所有企业，有感而发罢了

马鞍山易联仓储 · 发表于 2019-1-15 16:40:30

3983596 发表于 2018-10-13 07:59! `7 k7 U5 [6 o( b4 F
教徒弟都能把自己饿死？这师傅一点提升的能力都没有，很容易被超越，这种人应该给别人当徒弟去，不配当师傅

必须赞！能够被徒弟超越的，只能说明这样的师傅停滞不前的

马鞍山易联仓储 · 发表于 2019-1-15 16:43:19

有一点不明白，没有付出哪来的回报！最简单的例子，本来你一个人要干两个人的活，教会了徒弟，不是他也能分担点吗？如果连做师傅的都怕徒弟超越，那说明什么问题呢？

15645935210 · 发表于 2019-1-15 20:16:47

|3983596发表于 10-13 07:59教徒弟都能把自己饿死？这师傅一点提升的能力都没有，很容易被超越，这种人应该给别人当徒弟去，不配当师傅

不是说了么。这个公司只需要6000的技术人员。你再提升我也用不到。你提升又有什么用

3983596 · 发表于 2019-1-16 08:17:46

15645935210 发表于 2019-1-15 20:16! X% ^, x! s& Z C
不是说了么。这个公司只需要6000的技术人员。你再提升我也用不到。你提升又有什么用

公司天花板这么低，还干什么，劳动密集性企业，走人吧

aduoken · 发表于 2019-2-8 10:25:56

你这是什么屁师傅，一个自私自利的小人而已

只看该作者 · 发表于 2019-7-15 19:12:04

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深蓝色清风 · 发表于 2019-7-16 18:33:02

讲道理，如果都是正常人，都有感恩的心，我觉得这个就不存在，但现在自私的人越来越多，往往就是因为这样，一个个原来愿意教的，都开始变得不愿意了，因为这个大环境已经没有以前的风气了

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