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楼主: 怪怪爱玩
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感概:做技术的心思也这么复杂!

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11#
发表于 2018-10-9 20:13:05 | 只看该作者
楼主没有想这么多,但是对方可能是想多了,不过没关系,不要看别人怎么说怎么做,还是按照自己的想法去做
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12#
发表于 2018-10-9 23:54:19 | 只看该作者
按自己的心去做。坐得直行得正,没有必要让自己不爽。# }. q/ x! c* `. E% t% N3 C8 f- n
工程人员要好处,回扣之类的,见多了,也就不怪了。上头不理,我也当作没看见,但影响到我的工作,我也要保护我自己。
3 B# j. w0 {4 Z/ ^; a5 G5 Q
& o8 G; h* R' m6 |7 @9 s- s9 I( F你同他的定位一定要划分清楚。哪些不是你的。哪些是你的。 可靠,合得来,大家帮下手没有问题,明知道是个地雷,你贴上去干鸟。这个世界太大,什么奇葩都有可能遇到,不要坏了自己心情。
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13#
发表于 2018-10-10 10:10:26 | 只看该作者
好吧
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14#
发表于 2018-10-10 11:51:31 | 只看该作者
和做技术的要讲道理的,你让他改,那肯定是有原因的。比如以下几种:1、原先的比较贵;2、原先的程序复杂,复杂就容易出错,就修改不易;3、原先的程序逻辑有问题。# C  Y# u' r- C# h
讲清楚不就好了嘛,这种事和谁领导谁没关系的,讲的是一个理。
+ f6 {& v# w* N  k3 i不然你什么都不说,就来一句我感觉有问题,其实也说不上来什么问题,那换我,我也不改啊
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15#
发表于 2018-10-10 11:52:37 | 只看该作者
小小_DiVSI 发表于 2018-10-10 11:51; y) {6 x' u6 W" ~2 `: h$ B. z
和做技术的要讲道理的,你让他改,那肯定是有原因的。比如以下几种:1、原先的比较贵;2、原先的程序复杂, ...
$ s4 f- l; X' B- s8 Z* P8 L/ u" g, p
然后,第1,2两点要改,就要看时间和金钱的比较了0 e# h$ _$ t; c+ Q! O
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16#
发表于 2018-10-10 14:13:13 | 只看该作者
人都是有私心的,除了做事,也要抬头看路。
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17#
发表于 2018-10-10 16:19:40 | 只看该作者
做技术不代表有匠心
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18#
发表于 2018-10-10 17:04:25 | 只看该作者
楼主自身行事没问题!其实是你自己想的太多了,但都是细碎而杂乱的。楼上有人说过,明确自己的责任分工范围做好自己就可以了。没必要想帮别人又希望别人怎样怎样的... 按能力你没信心拿下这个项目,所以负责的程度这块很模糊,你不知道怎么办?老板那你也没坚持或说出自己的想法吧?所以,你清楚两边(机电),老板可能相信你,不完全相信他。这时候要和老板谈透你的职责!该说的不偏不倚即可。
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19#
发表于 2018-10-10 20:52:37 | 只看该作者
人心难测呀!!!要变通!  _  a% {# z2 i2 R# [! p; ~

6 _/ i/ M" B! t' x7 q3 H工作上游刃有余才能吃得开,现在社会(单位)趋势就是这样,很多人不懂瞎扯、很多人很懂就是不吱声,能把人家咋么地?8 f& C8 u8 w6 w! o# _4 u

) n6 m/ x$ i5 i1 ~4 t6 K8 |! u责备?谩骂?他人的不负责任?最终发现什么也改变不了,因为你不是BOSS;那结果来了,是屈服于人或是卷铺盖走人还是强势回击呢?
0 ~" c8 `, J3 M: R, e
. H0 R  f" D( A& V" Z& S0 \# Q- d. [一心搞技术的望望很多事上易吃亏,吃亏是福,但不能不长记性才是。
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20#
发表于 2018-10-11 12:13:32 | 只看该作者
国人天性,一定高度以上,互相抬互相捧,因为大家都是有头有脸的人物,撒泼撕逼以后都没得混;但如果是中下层徘徊,基本上是你争我夺、互相踩扁,毕竟狼多肉少,均分虽然公平,但大家都不够吃,不如耍小心思只管自己活,谁管别人怎么死。. N" j1 w1 `$ D
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