没有加班费的公司应该去吗？

水属性 · 发表于 2018-10-7 17:31:07

假如现在有两家公司，都是双休，A公司加班有加班费或调休，B公司加班则没有，但B比A开出的工资多2k。该怎么选？还是要考虑其他什么问题吗？

JJFJJMUDHZ · 发表于 2018-10-7 17:37:29

加班又不是天天加班，还有，现在都是不提倡义务加班。如果一天的工作量在下班的时候干完，就没有加班的必要啊。除了一些小工厂作坊老板强行加班，强行加班也都有加班费。

晓昀 · 发表于 2018-10-7 18:07:06

把那多余的2000元当成加班费，而且未必每天都加班，但每月工资比A公司固定多了2000元，这个账该怎么算？

ィ心兂鎅 · 发表于 2018-10-7 18:17:04

看强度，还是不建议去没有加班费的公司，

韩寒11 · 发表于 2018-10-7 18:29:28

正规的公司加班都是给钱的，不给加班费的公司也正规不到哪里去，说不定说一套做一套呢，等你进了公司就惨了

未来第一站 · 发表于 2018-10-7 18:53:43

本帖最后由未来第一站于 2018-10-7 18:54 编辑

真能多2K才是硬道理^_^。

wx_pjw45jtV · 发表于 2018-10-7 18:55:04

还是去正规的地方吧！开始就不讲规矩将来好聚不好散就麻烦了！

abcwx466 · 发表于 2018-10-7 22:15:46

加班加死，你要人家的钱，人家要你的命

xuzhuodage · 发表于 2018-10-8 08:35:46

我选多2K。相当于每天加了4.5个钟

andriycike · 发表于 2018-10-8 08:54:31

你自己算一下账，你的工资基数多少？加班一小时多少钱？2000块钱相当于多少小时？你自己预测一下工作量有没有这么大，能不能加够这么长时间？

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