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这些年走南闯北,面试过N多企业,遇到的奇葩问题层出不穷,奇葩企业也各异,公司各种牛逼的,随便一问就现行。有时候闲着,也去面试下,一来看看行情,二来看看自己到底还缺些啥。遇到的面试官素质相差也比较大,有理论好的,炫耀书本;有固执的,非和你争个输赢不可,也有技术垃圾的,面试的时候套方案套细节套经验。
, [8 J9 F7 i% B6 ^6 E现将遇到的比较奇葩问题掏出几个,换作是你,你会怎么回答?
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1,当你和领导意见冲突的时候,怎么办,比如领导给你的指导你认为是错的怎么办?. F. Z1 ~/ p7 M0 G Z
这个问题后来有个号称HR总监的培训老师讲道,说答案是当然是听领导的去做......
X' x% ^* {1 h: H t当时我听见这个答案的时候就呵呵了,窃以为要具体问题具体分析,关键是不能和领导闹僵又能比较妥当的处理,难道领导违法乱纪损害公司的利益你也跟着干?做过技术的都知道意见冲突那是常见的现象。然而HR或者面试官可不管,把你的答案和心中的答案一对比,哈哈,还不心中枪毙了你。& Z o3 A# Q2 k" v
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2,为什么离开上家公司?
0 z9 Q0 Z6 f; Y这可是比较常规的刁钻问题了,原因嘛还不是钱不够,受气,没前途3 m7 ]. ~& Y4 r' x8 \/ O3 T& o1 @
钱要是给够了,啥不能接受?
7 D$ ]+ Q$ P( }4 y7 c然而怎么回答又考验人了。
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3,当工作和私人生活冲突怎么办?
, W) j! D/ B# P+ S, J p6 F还能怎么办,难道老婆要生孩子,工作要紧急加班你让我选哪个,工作可以再找,良缘难求。
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" u- p$ E/ z, G. F3 h 4,家里有几个兄弟姐妹?农村人还是城市人
6 W+ ^4 O+ w) a" s! u: k# N家里几个兄弟姐妹关你卵事,难道独生女或者城市的就不能吃苦,有兄弟姐妹或者乡下的就能吃苦?4 W" M: t* Z# h; s4 C$ B* v
, N: r9 m. p! u$ }, E+ v/ y1 ] 5,结婚了吗?有孩子吗?. x5 J9 ?: t8 a! O# Z# n1 S5 l
结不结婚关你屁事,结婚了的就稳定了,任凭你怼个人仰马翻都不还口?
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6,你怎么看我们公司?
$ B, e" x* A' l* i# v2 g当时楼主整体的印象说了一下,具体的细节也说了一下,最后还不忘赞美一下说你们公司发展挺快的嘛,面试官脸上马上变色,说我们公司在这个行业国内前三,显然楼主拍马屁未到面试官心坎上。2 L1 g* ~* l( U% O3 E* \
8 e" g* F: K: S3 O 7.....
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