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我曾经面试过的一家,整个见面的人顺序是反的。
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5 w: N6 Z7 {$ q" h( j8 B6 m1 W3 \首先是老总:说自己在公司里是最闲着的。# q% g5 G F# {" E3 F
然后是用人部门的头,然后过了,就去HR那里办手续。4 [4 ]; Q1 i! |
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4 k! n2 O2 F# }# Q" A/ p还有一家,是人才服务公司面试通过后,见部门的头。这个头最后说的是背下来的那种:两个星期内没有联系,说明很遗憾没能通过。& q7 u* r) r, v5 J6 h1 [
1 m% Q: v- E+ w1 M$ R/ M可,半个小时打车的路程刚到家还没坐下来,这个头就来电话了,说老总马上就想见面。
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' b" S% b$ y: n( [( W6 H, o J咋办?再折回去呗。# |: c, k7 Z0 \
6 W1 p; o2 P) _- i: x在接待室里,老总开始面试问的第一句话:东北人啊?喝酒怎么样?我回答说:是有酒精的都爱喝。# `! `: o$ ?( r. S
老总再问:抽烟吗?我回答:真难戒。
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老板马上递过来烟,说:太好了。来,你也赶紧抽一根儿吧。大厅里不让抽烟,女的多,唠叨有味儿。你来了,我也一起抽一根儿。- }& E8 K! k+ G$ e; A
6 F$ c" w4 k9 y- V1 E1 M. j边抽烟,老总又问:你想要什么样的客户?
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! {7 [6 S$ s6 A6 M0 P7 r我回答说:大家不要的,都行。
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老总说:你真够坏的。3 c0 M! H7 u/ k
+ U! @/ M6 A$ p) k然后的场面,就是老总拿出来客户清单,要我选。2 S2 P# \3 ]8 E& s
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还没见面,就想着跟人家斗气,想进去的公司,都估计够呛。
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一个人的心态、一个人的做事思维等,太多的时候,连一句话都不用说就能看出来。! u1 R) D" p" f% D6 G
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比如,看你进门儿的样子,有时就太准了。
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举止仪表面相,是多年积累下来的、十分顽固的内心表现。一时半会儿的模仿训练,是很难骗过那些老江湖的。
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