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离职能直接影响中国登月的人才,只配待在国企底层,那你呢?

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21#
发表于 2018-9-27 17:19:35 | 只看该作者
然后这篇帖子的原文就被删啦,朋友圈里已经点不开了,感谢在这里看到

点评

博主自己删的,有点带节奏了 发表于 2018-9-27 21:39
22#
发表于 2018-9-27 18:25:46 | 只看该作者
国企是个围墙,外边的人想进去,里边的人想出来
23#
发表于 2018-9-27 18:29:05 | 只看该作者
国企张小平跳槽了,$ I n- V1 Z# J# h; {
没事,天要下雨,下吧!
4 A9 Z; ?' C$ {; |: X3 ~雨伞呢,他拿走了,赶紧要回来啊,& D( j. g) S' u g! V+ g
怎么要?快发公文啊!
24#
发表于 2018-9-27 20:43:25 | 只看该作者
真是搞笑啊,这个体制 快点玩完吧
25#
发表于 2018-9-27 21:37:28 | 只看该作者
寒风1 发表于 2018-9-27 14:00 ( b) w& h" i8 ]; w0 z4 m
应该庆幸张小平去的是国内私企,要是被国外挖走了就真 # Y E5 B; d: Q$ J8 G+ A
呵呵了

* b6 S! `8 I* E# }拉倒吧 你以为那么容易去的?这个级别的人去个港澳台都得提前报备,即使辞职脱密期长得让你绝望5 ]2 ^( m- M Z1 G$ h; K$ [
26#
发表于 2018-9-27 21:43:52 | 只看该作者
最新说法是张擅自离职,这个是原公司打官司写的,; f8 P* ~( G# a8 \
有点夸大了意味,张这个级别的脱密期都很长,而且这种行业出来脱密期会有限制,不允许去同行或者外企,张去蓝剑有点做了
8 w0 D' v* p4 v+ P国企待遇确实跟私企没法比,私企现在起步挖到有技术的肯定待遇高了
27#
发表于 2018-9-27 21:47:59 | 只看该作者
而且原公司法律途径胜诉的话,会有杀鸡儆猴的作用,要不在国企镀镀金都跑了0 m, C# I, P4 Y- Y4 G
至于有人可能会说,待遇对不起能力,我也是吃瓜群众解释不了

点评

分国企啊,航天的国企私企能比得过吗 发表于 2018-10-9 20:41
国企跟镀金关系不大吧,国企就一定优于私企?我们这边招聘,看到是国企来的,一般都直接不考虑。 发表于 2018-9-30 17:17
28#
发表于 2018-9-28 08:07:27 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2018-9-27 16:37
/ r3 W) C0 K. C首先,我表示强烈怀疑,我是体制内出来的,谁能干活谁不能干活儿领导比谁都清楚,千万不要小看领导,前途 ...

: ?% z9 g% D: {4 B4 @8 Z脱密期2年,擅自离职...要开始搞他了。。。
; h( H1 |* d( \! ?! b* b
29#
发表于 2018-9-30 15:20:03 | 只看该作者
在的时候,当个草
: A* _+ R; R3 G+ \, t& |) q& U) }2 t不在的时候,当个宝。2 q; f# ~+ N4 I7 ?. e* x
————错!真的当个宝?吹的那么牛,只是为了押他回来批斗的。。。
) h# k3 N% U1 r& N8 V8 F o* p, K! g这就是当代体制文化!真正的人才,会呆在这样的环境?
30#
发表于 2018-10-1 11:45:17 | 只看该作者
这就是一面将工匠精神放到口头,一面将技术踩在脚下。
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