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楼主: Slainet
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最搞笑的研究所发的公文

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11#
发表于 2018-9-27 14:21:47 | 只看该作者
说的有点过了。
12#
发表于 2018-9-27 14:35:43 | 只看该作者
他是研究员,相当于正教授级别,属于该研究所核心研究人员。比副主任设计师级别更高的也只有总师、副总师和主任设计师。他的级别已经比该研究所90%的人都要高了。据说他的年薪是税前25万税后20万左右。
) [& e& B" q x1 _3 X
13#
发表于 2018-9-27 14:37:32 | 只看该作者
最后的结果因这一纸公文要回到12W的年薪了
" C$ t$ E8 M0 x! _# s
14#
发表于 2018-9-27 14:48:37 | 只看该作者
烟雨迷蒙 发表于 2018-9-27 11:46 5 V! |+ Q6 ~* Q$ V
在国企,削尖脑袋搞研究的永远比不过削尖脑袋搞政治的。
/ x8 F# E4 j1 v
改革开放以后第一次评职称,我所在的工厂上万人,评了30多个高级职称,只有一个没当官的老工程师,其余全是中层干部,没有一丝技术上的成绩,第二年再评高级职称要考外语,老工程师基本上再没有希望评上高级职称,后来发现很多单位都是如此: E/ q! B. o$ V5 z* W
15#
发表于 2018-9-27 15:11:13 | 只看该作者
养猪东篱下 发表于 2018-9-27 14:35
- w: T: g$ F, v) J* Z# R6 c) M他是研究员,相当于正教授级别,属于该研究所核心研究人员。比副主任设计师级别更高的也只有总师、副总师和 ...
2 k; V1 X: ~+ T) l
感觉算不算公积金要相差不少的
& H( l o- a: e( z- d
16#
发表于 2018-9-27 15:29:30 | 只看该作者
这类人与企业都签有保密协议,离职后若干年不能从事相同的行业的工作。研究所一旦起诉他会麻烦的,聘用单位也不敢聘用了。
17#
发表于 2018-9-27 16:48:13 | 只看该作者
国企,呵呵。我所在的上市国企某事业部,某研发部门,有机械和电气工程师若干,XX工程师(担心暴露,是核心组件选型和设计岗位)3名,XX工程师2个月内都离职完了,领导审批也是异常痛快。现在我一机械工程师正临时做XX工程师的部分工作。
18#
发表于 2018-9-27 19:18:20 | 只看该作者
国企是培训基地,可以给你提供各种实验场所和材料,其中掌握的经验才是自己的资,排资论辈是必须的
19#
发表于 2018-9-27 20:25:23 | 只看该作者
厉害了
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