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楼主: 晓昀
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你们单位有欺生的现象吗?

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61#
发表于 2018-9-13 19:07:29 | 只看该作者
魍者归来 发表于 2018-9-13 11:02, l5 u3 `" B4 T; ^$ d3 Q
毕业进的国企,第一年是实习,去各个车间当小工,当然,懒的也可以躲在一边歇着。车间会给分配不同的工段, ...
( L  S% H- v! t3 \; O
通道中人呢) x- `; @1 |& T! Y) O
刚学徒时候这样横过段时间,想想那时有点杠子头、愣头青的角
* M  b6 L: `3 [4 A+ o2 ^
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62#
发表于 2018-9-13 19:09:28 | 只看该作者
一个企业没有融洽的氛围,到哪恐怕都有这样恶劣人!
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63#
发表于 2018-9-13 19:54:20 | 只看该作者
跟地区有关系,职业素养是有平均值的,经济发展好动力活跃的地方,普遍竞争比较激烈,人们的素质普遍更加职业化。
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64#
发表于 2018-9-13 19:58:58 | 只看该作者
无事生非者,搞他啊,怕个毛!
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65#
 楼主| 发表于 2018-9-13 21:02:07 | 只看该作者
3983596 发表于 2018-9-13 15:337 S! D4 E3 N5 [% V
这种状态源于一种危机感,一种自我保护意识表现,言外之意,自己没有什么竞争力,很容易被替代

" i, V7 ^8 R+ Z5 B8 \6 d有时候真不存在你说的这两种情况,有些人就那德行,没有办法。见不得别人比自己好,我们这次新来的同事,我看的一清二楚,新来的同事,对大家都很和颜悦色,也很尊重比他早来的老员工,人也很低调,老员工眼看着欺生,背后还是不是说新来员工的坏话,这完全就是素质问题了。# o% m3 J8 ^4 V2 x0 U

0 N! B$ k+ v: H0 \6 r/ |, H我还是相信这句话:智者搭桥,愚者筑墙!; M+ Z* Y; ]6 Y9 P6 K. ?1 S& J
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66#
 楼主| 发表于 2018-9-13 21:04:03 | 只看该作者
fw190 发表于 2018-9-13 12:39
6 M0 T( L" Q; l我觉着主要还是管理问题,管理如果能跟得上、用制度约束,虽然人际关系上可能不是很和谐,但至少新人来了 ...
- ]; v+ Q8 f0 I; I$ r; A( U4 D
有时候,这问题上升不到管理的问题,同事之间,你不可能什么都管,这种人心眼比较小。表面上很大气,私底下竟使损招。& l1 `/ d, G: }, h+ R/ g
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67#
发表于 2018-9-14 07:38:08 | 只看该作者
有人的地方就有江湖!
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68#
发表于 2018-9-14 09:25:43 | 只看该作者
我看就是企业文化的问题   和招聘的人的问题   素质普遍不高。2 X6 P$ F! `" E# t
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69#
发表于 2018-9-14 10:58:16 | 只看该作者
每个单位都差不多,但一般没这么严重
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70#
发表于 2018-9-14 11:47:17 | 只看该作者
哪个单位没有
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