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楼主: 晓昀
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你们单位有欺生的现象吗?

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41#
发表于 2018-9-13 11:21:02 | 只看该作者
我这边正相反,我们公司是杀熟。前段时间招来了个“总工”,我想着以后就可以轻松点儿了。然后就啥都教,总觉着人家刚来,啥都不熟悉,他有啥故障排除不了的我也给出主意。但是这人有外人的时候还经常对我摆架子,动不动就用命令的语气说话,最过分的是老是找老板告我黑状,说不配合他的工作,背地里使小绊子。然后不到一年时间,技术部4个人走了俩了,我上个月也辞职了,实在是醉了。。
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点评

遇到不讲理的真不能惯着,好人也能惯成坏人。你就想办法把他弄下去,而是你们灰溜溜的被人家弄走了  发表于 2018-9-13 15:18
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42#
发表于 2018-9-13 11:23:13 | 只看该作者
老员工懒了,习惯了安逸的工作方式,新员工势必会对这种环境造成影响,影响了他自然就不高兴了。其实归根到底还是人性太次,企业氛围烂!
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43#
发表于 2018-9-13 11:25:16 | 只看该作者
JXTTTTT 发表于 2018-9-13 10:56
- L  t& \; ^5 Q2 Z2 P# P7 T  n% G( ?对啊,人心是难以揣摩的,就拿我举例好了,我到新单位不到半年,做质检,老的质检一个30刚出头的女性,之 ...
: D0 j# o* E" [" z8 ^
有时候不是抢她饭碗,就是她吃饱了没事干,很多厂哪怕空出岗位,来个新人,其他岗位的人还要挤兑别人,都不知道出于什么变态的心理
/ W6 P) L: J/ v6 d% O4 K; w
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44#
发表于 2018-9-13 11:27:10 | 只看该作者
还好吧 主要是不了解对方的性格 开始的生份也是有的  还有就是可能我这个人运气比较好 目前还没有遇到那种很欺生的单位
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45#
发表于 2018-9-13 11:32:58 | 只看该作者
小私企这种现象很严重,简直就是一群流氓,大点老板还和稀泥
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46#
发表于 2018-9-13 11:55:36 | 只看该作者
换过几家公司,可能其他的部门有欺负新人的情况,反正一直带自己的同事,包括自己后来对新来的同事都是很友好和谐的,知无不言言无不尽;虽然自己成长很慢,还是很感激他们。。。。。
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47#
发表于 2018-9-13 12:01:28 | 只看该作者
感觉还是个人素质问题!新人怎么了?都是为公司服务的,没有高低贵贱新老之分
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48#
发表于 2018-9-13 12:04:38 | 只看该作者
我们公司这方面还好,但是前提是生人也要有本事,不然得不到大家的尊重,最终还是要被挤走的!
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49#
发表于 2018-9-13 12:08:10 | 只看该作者
女侠,你是不是刚进公司被人欺负了?
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50#
 楼主| 发表于 2018-9-13 12:15:12 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2018-9-13 12:16 编辑
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fw190 发表于 2018-9-13 11:21# u, K3 }1 V/ X& N6 \/ T, z' \9 O
我这边正相反,我们公司是杀熟。前段时间招来了个“总工”,我想着以后就可以轻松点儿了。然后就啥都教,总 ...

4 |7 M5 @; r) [6 Y9 ~; j/ J. N0 [你遇到的这种是另外一种情况,如果你被告到老板那里,就看老板怎么处理了。
3 v& _6 H5 L- _% F0 v3 n. E7 J+ q8 @# n% Y
杀熟也罢,杀生也罢,都不是一种正常现象。这是心理有问题或者素质的问题。
/ t  S8 o; }% A% t  w
& D1 `( {0 h& p' F- B  E. R- `' b2 V
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