你们单位有欺生的现象吗？

前世的尘

还没遇到过，现在公司对新来的同事倒是很照顾

晓昀

广州粤研钟彦华 发表于 2018-9-13 08:17
欺生一般是因为新人可能会对老员工的饭碗产生威胁，或公司内人际关系很复杂，制度有问题。我这里新人进来如 ...

  h3 t7 P# D; g9 l5 f$ p  [7 i单位关系复杂会出现这种情况。你们单位不错，对新人还有专门的老人带，这样的公司比较少。

烟雨迷蒙

什么公司都有，这就是中国的劣性根。看不得别人好，巴不得别人倒霉完蛋。

wx_ls2G8548

越是正规的公司越是这样

晓昀

wx_ls2G8548 发表于 2018-9-13 08:31
* Z2 _8 I( A' s: ^5 z越是正规的公司越是这样

1 {2 l" E4 ]8 _' a$ n6 x( d2 T这个现象在正规单位也有，表面风平浪静，背后挖坑。

quanzhixian

在一种单位，这种情况比较少，比如我现在的单位。老板专政，下面人十个人八个和老板各种各样关系，18线小城市，工资低，找人费劲，招一个人来，都挺和气的。都等着你去平衡剩下的那个2个人。倒那2个人处处防着你，能坑你就坑你。

zrq0111

深层次还是公司文化的问题，单个问题可能是个人素质问题，但是一个公司大多数都是这样，恐怕就不是人素质问题了，而是公司的文化氛围不好。

晓昀

早晨看到一社友在朋友圈分享的文章，里面有一句话说的很好:  智者搭桥，愚者筑强！
" x) y# \' ?* \2 N% J
5 s. P! p; }5 M% B  T8 M  a$ {在工作中，同事之间更多的是合作关系，包括与领导之间，有时候还会出现工作依赖关系。

彭贵飞

擀他

丁一DngZhMn

底层人踩人，中层人比人，上层人帮人。
这种人我碰到的很多，我并不感到气愤，因为我知道，他一辈子就是那个格局，就是个卖苦力的命。