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楼主: 啊电
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该不该为了学习技术往工资低的地方跳?

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31#
发表于 2018-9-12 17:05:24 | 只看该作者
没有足够的心理承受能力建议不要这么跳槽。毕竟学习的途径很多种。

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说得太对了,当初我就是高估了自己的心理承受能力,现在工作生活很痛苦  发表于 2018-9-13 22:14
亲身去做学的才最快,很多东西书上是没有的。  发表于 2018-9-13 00:17
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32#
发表于 2018-9-12 18:51:39 | 只看该作者
楼主说一下工资水平多少啊

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上海非标自动化中等偏下水平吧。  发表于 2018-9-13 00:08
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33#
发表于 2018-9-12 19:05:37 | 只看该作者
建议不要跳

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不跳了  发表于 2018-9-13 00:17
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34#
发表于 2018-9-12 20:00:27 | 只看该作者
毕业七年,已然奔三了,有了一定的压力,如果家庭收入结构不缺这点钱可以,否则的话还是掂量一下。

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很缺钱啊。想着通过多学再涨点钱来着。  发表于 2018-9-13 00:11
缺钱。。。。。  发表于 2018-9-13 00:08
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35#
发表于 2018-9-12 21:27:01 | 只看该作者
好的公司会珍惜人才的,对人才的重视程度用工资来衡量最直接。

点评

有道理  发表于 2018-9-13 00:10
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36#
发表于 2018-9-12 23:04:37 | 只看该作者
建议不要,最近本人亲身经历,血的教训,准备观察几天不行走人
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37#
发表于 2018-9-12 23:09:28 | 只看该作者
凯南机械鼠 发表于 2018-9-12 11:45
/ h. r- Z# n( [, w, t0 a' ?  `不建议楼主这么做。0 ~. V& M8 O! e( L7 X" G, m3 r
感觉是人事这边的套路吧,想要你这个人,但是不愿意给你的期望薪资,或者拿不出这样的 ...
- @* w3 O+ Y7 |; `4 ]- n
最近去的公司就是这样,原来做的传统机械制造方面,现在做的电子产品,刚来时就说我原来做的什么狗屁设计他们的设计怎样怎样好,工资压了不止三分之一/ J7 A* f+ N. \& E0 y0 ^
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38#
 楼主| 发表于 2018-9-12 23:10:34 | 只看该作者
ygang86 发表于 2018-9-12 23:091 a! K& Y0 H: \
最近去的公司就是这样,原来做的传统机械制造方面,现在做的电子产品,刚来时就说我原来做的什么狗屁设计 ...
& @- q2 N& s4 r" {  F& q/ t
现在呢?有什么进展没?0 I/ ~6 E$ X3 y" W: @5 z/ l
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39#
发表于 2018-9-12 23:20:47 | 只看该作者
啊电 发表于 2018-9-12 23:10
0 p% H9 Z) u) ?3 P- E现在呢?有什么进展没?

7 M# |7 z, N6 Q: @: J$ h" p' Q( X没有进展,想走了5 q+ c: \' ?8 r7 Z. Z
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40#
 楼主| 发表于 2018-9-12 23:23:44 | 只看该作者
ygang86 发表于 2018-9-12 23:20
: Q$ b: }3 D, Q没有进展,想走了

% U2 h) |3 l7 }7 [老兄应该像我一样到必威APP精装版下载问问。我得到的答案是多么一致啊,几乎所有人都觉得不能跳。你工资少那么多的确不好弄了。下一份工作是要参考现在的薪资给钱的。
4 [, G/ h2 y/ f+ Z; X
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