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楼主: 啊电
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该不该为了学习技术往工资低的地方跳?

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31#
发表于 2018-9-12 17:05:24 | 只看该作者
没有足够的心理承受能力建议不要这么跳槽。毕竟学习的途径很多种。

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说得太对了,当初我就是高估了自己的心理承受能力,现在工作生活很痛苦  发表于 2018-9-13 22:14
亲身去做学的才最快,很多东西书上是没有的。  发表于 2018-9-13 00:17
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32#
发表于 2018-9-12 18:51:39 | 只看该作者
楼主说一下工资水平多少啊

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上海非标自动化中等偏下水平吧。  发表于 2018-9-13 00:08
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33#
发表于 2018-9-12 19:05:37 | 只看该作者
建议不要跳

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不跳了  发表于 2018-9-13 00:17
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34#
发表于 2018-9-12 20:00:27 | 只看该作者
毕业七年,已然奔三了,有了一定的压力,如果家庭收入结构不缺这点钱可以,否则的话还是掂量一下。

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很缺钱啊。想着通过多学再涨点钱来着。  发表于 2018-9-13 00:11
缺钱。。。。。  发表于 2018-9-13 00:08
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35#
发表于 2018-9-12 21:27:01 | 只看该作者
好的公司会珍惜人才的,对人才的重视程度用工资来衡量最直接。

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有道理  发表于 2018-9-13 00:10
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36#
发表于 2018-9-12 23:04:37 | 只看该作者
建议不要,最近本人亲身经历,血的教训,准备观察几天不行走人
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37#
发表于 2018-9-12 23:09:28 | 只看该作者
凯南机械鼠 发表于 2018-9-12 11:45
! B$ G5 Z# w: C# F& s) A不建议楼主这么做。6 s. ~! |3 @+ y2 O
感觉是人事这边的套路吧,想要你这个人,但是不愿意给你的期望薪资,或者拿不出这样的 ...

6 S1 F( H% C, O6 Y6 D最近去的公司就是这样,原来做的传统机械制造方面,现在做的电子产品,刚来时就说我原来做的什么狗屁设计他们的设计怎样怎样好,工资压了不止三分之一9 M" ~" M2 K1 Y: S+ x! n, m) r  F( K
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38#
 楼主| 发表于 2018-9-12 23:10:34 | 只看该作者
ygang86 发表于 2018-9-12 23:09
# E% ?/ j' I1 D3 ?" g最近去的公司就是这样,原来做的传统机械制造方面,现在做的电子产品,刚来时就说我原来做的什么狗屁设计 ...
5 i  j' E7 z/ W! n5 W
现在呢?有什么进展没?
4 R" D, L, p* W+ _& c
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39#
发表于 2018-9-12 23:20:47 | 只看该作者
啊电 发表于 2018-9-12 23:10
  v$ n4 S" L" T+ V. ^* d7 `$ u) n/ v现在呢?有什么进展没?

1 x: e; w9 E+ E: k5 l* o没有进展,想走了
6 M9 {! b; y' Z- @, r
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40#
 楼主| 发表于 2018-9-12 23:23:44 | 只看该作者
ygang86 发表于 2018-9-12 23:20
/ ]% s2 T$ V6 h+ [3 O9 g1 R6 z没有进展,想走了
! T+ D  ]( c4 c4 i3 `) S
老兄应该像我一样到必威APP精装版下载问问。我得到的答案是多么一致啊,几乎所有人都觉得不能跳。你工资少那么多的确不好弄了。下一份工作是要参考现在的薪资给钱的。' C) M' E' X+ a
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