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令人唏嘘不已,当年一起学机械的同学都怎么样了?

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11#
发表于 2018-9-11 10:09:57 | 只看该作者
我们首先要搞清楚技术人员拿到高薪的条件是什么,无非以下四方面:; A5 E: I, x9 C% m/ R9 ^* S

+ n$ @0 Q/ V  d$ s1 M一、你所掌握技术的稀缺程度如何?' K! k* F4 |: ^! s# T/ e8 N  J

5 Z5 X( q- O# }" R/ y( R举个很简单的例子,一个会修自行车的人,另一个是会修飞机、火箭的人,那后者的收入很可能就是前者的十倍。简单点说,你所掌握技术的稀决程度越高,你拿到的钱就越多。, J4 W/ s4 ]/ T) Q
* w# D' O( M: M5 c3 ]( S
二、你的可代替性有多高?
  R  }  O! e- k7 m2 e9 }  n" M2 e4 w! Z. L/ O
如果你所做的工作进入门槛过低,随便一个人培训几天就能上岗,又或者掌握这种技能的人太多,只要人才市场呦喝一声,就能招到一帮可以干这种活的人,那这种岗位就是可替代性过高,当然只能拿低薪了。只有你的可替代性越低,你拿到高薪的机会再会越高。" l2 b# G* K. S) b( k. [
% o" x& f) s- k( `* ^, ]' Y
3、你产生的价值有多高?9 s+ Q% f; C" o& \, d5 F

( W; u( X, Z6 ^5 |0 t公司不是福利院,老板也不是慈善家,其本质就是依靠雇佣劳动榨取剩余价值为生的,只有你为公司创造了高的价值,你才有机会拿着高的薪水,无论你在哪家公司都一样,都不可能违背这一原则。
0 e4 J$ N; a/ w! f$ @" r3 ]- l! G; ^# z
4、你所处的行业和公司是否向好?& a3 c3 W5 ~) c% U  C$ J

& D: T" \) u" ], _不管你承认与否,不同行业之间或者不同公司之间都是有差异的。行业差异方面,就如眼下的金融、IT等等行业,正因为处于风口,又有政策支持,所以当下在这些行业的从业人员,是可以获得高于其它传统行业的薪资的。公司方面,遇到好的、竞争力强的公司,除了可以拿到高薪,更有甚者一年就拿到近20个月的薪水,而差的公司或亏损的公司,很可能连工资都发不出,更别说拿高薪了。
7 k9 E  f$ c( G3 ~' D' f  _/ [6 e7 e* r- E7 g6 k9 l4 j
最后,我认为要想多拿钱,努力提升自己的实力才是最基本的,也是最重要的,也是自己可控的,而其它方面,就要看老天爷了。

点评

分析的很透彻  发表于 2018-9-11 13:05
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12#
发表于 2018-9-11 10:11:31 | 只看该作者
济南工资还是比较低的哦,在浙江你这个工作年限过万不是问题的!!
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13#
 楼主| 发表于 2018-9-11 10:24:27 | 只看该作者
东慧凡新英 发表于 2018-9-11 10:01
+ f  n! O& S' C) K! l毕业11年,到手5800?  在8线乡镇企业工作吗?
0 _, g* z) `+ c& L; E11年一直都在做机械吗? 本科毕业吗?是不是j经常跨行业?  ...
1 \2 Q# G  e7 B* y
在一个县级市,应该是4线吧!工资在我们这里,不是科室领导的话算是高的了!* _: a/ z& T3 i  G% a& s" k1 c
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14#
发表于 2018-9-11 10:25:32 | 只看该作者
……这个……楼主济南的?济南工资貌似确实不高……别的啥都高,尤其是房价。不知道做啥工作的,什么单位?# g4 {& N6 c" ^( D' q! r) \3 @
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15#
 楼主| 发表于 2018-9-11 10:33:54 | 只看该作者
方贤东 发表于 2018-9-11 10:09
2 v/ ~! F5 x) ]( P# J% s& j) q. M我们首先要搞清楚技术人员拿到高薪的条件是什么,无非以下四方面:; b. ]5 T+ c1 N; y
9 _8 z& {+ ?2 k! W+ w
一、你所掌握技术的稀缺程度如何?
. o: a$ W8 q# }
我们公司怎么说呢?200多人的机械加工厂,客户大部分都是国外的,生产的都是小零件,最大的不超过50公斤!订单有的时候多,有的时候少!你要说年产值,我还真的不知道,老板没跟我汇报过!/ W1 b! `7 J5 A4 _% u

6 z: [2 R( m- b8 \* C% d( L9 e6 M& a我的技术呢,真木有,啥活都干,核算一下材料,出出工艺路线,检查一下样件,做一下发货报告啥的,估计很容易就被替代了吧,车床不会开,编程也不会,偶尔画一张工装,主意还是车间工人想出来的!3 W. u  U. _: ]* S3 {1 J$ n2 G

1 @, S# X! ]$ I  _, C! i至于给公司创造了多少价值??我真的估计不出来~~~反正公司没了我照样干的挺好~~
  U8 ]) @- z0 }" r

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你这不就是打杂吗。这么多年没想着改变?天天在厂子里待着不上上心学点技术? 这会在这抱怨啥呢  发表于 2018-9-11 16:51
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16#
发表于 2018-9-11 10:35:22 | 只看该作者
起个名字好纠结 发表于 2018-9-11 10:240 K7 h8 i$ k% J( d
在一个县级市,应该是4线吧!工资在我们这里,不是科室领导的话算是高的了!

% F" i% _% [7 K; N. {; B县级市,这薪资差不多都是顶部的了,这不是你的顶,是地区的顶,没办法
) y* {  Z9 H$ g0 _
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17#
发表于 2018-9-11 10:50:15 | 只看该作者
你这工资,还有房贷,搬砖去得了,真是太低了
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18#
发表于 2018-9-11 11:06:37 | 只看该作者
本帖最后由 北冥鸟的天空 于 2018-9-11 11:10 编辑
- C5 f# O% [) b* w0 F0 U3 m; ]+ `
( H. Q/ i+ I: X1 M- M说一下我的经历吧——
( ^. M7 M2 J/ s8 @/ [) }, r        同年毕业,大砖,学数控,毕业后在北京,数控加工中心学徒工起步,500元每月,干了一年,只会操机不会磨刀,但自学了编程;第二年瞎蒙乱闯遇到好老板跳槽,自己编程自己操作,1500元每月,干了2年,一边干一边摸索,本来就没有编程经验,但是在这里三维编程也自学会了,在车间了解了车、铣、平面磨、线切割工艺,学会了磨刀,钻头铣刀,同时自学了SW三维,只会三维,不会出工程图(工程图里标注尺寸什么的当然会,但再高级点的链接到三维模型什么的就不会了)还带了一个操作编程的学徒;第4年跳槽又被原厂叫回去,主要画图设计工装夹具(电子产品装配的工装之类),有难度的编程还是我做,3500元每月。第5年,再次跳槽,做设计,4500元每月,其实也就是健身器材的改型、画图,谈不上设计,不了解各种机械原理等等等等;干了两年,回到石家庄,在一个厂的研发小组做收割机的研发,3000元每月,其实就是抄,还是画图,但我明白了,没有做不到,只有想不到,再难的东西只要专研,查资料,总会干成的;半年后,因工资低,跳槽到外贸公司,工资从3200元到现在的4700元,了解了钣金以及表面处理等工艺(都是略微了解皮毛),也偶尔画图,核价,和客户沟通(不会英文,但公司有翻译),处理质量问题等杂事。也有房贷啊,1800元,还TM有10W的债呢!!
1 f' W* a5 K$ u: a& L+ t" I        至今,也和你同感,感觉什么都不会,没办法,生活所迫。学了太多,太杂,不精,用不上。想学英语,懒。想学有限元分析,没基础,归根结底还是懒。想找兼职,难。

点评

磨铣刀钻头啊,怎么了  发表于 2018-9-13 11:26
什么是磨刀?  发表于 2018-9-11 11:17
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19#
发表于 2018-9-11 11:06:42 | 只看该作者
人比人,气死人。
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20#
发表于 2018-9-11 11:14:21 | 只看该作者
我的同学转行的太多了,做机械还常联系的也就几个人了,他人都发财去了吗?这个事难说
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