上期链接:3 ?. W) I7 A" r* I# N 【魍生技】那些年走错的路——初入社会! ~4 w/ W3 [5 _ y9 m //www.szfco.com/thread-803554-1-1.html. ^! W6 C" ~" `, P) |: C: x# @ (出处: 机械必威体育网址)& J% E0 x) z) R0 G& l* m0 R- z ! w; f1 M( D7 D; p; _! H6 ?
9 }5 E1 Q4 v& @! _) x) x$ P( @5 _" e& |+ x 没有谁的工作是顺风顺水的,就算是皇帝也有让他头疼的事情——比如黄河改道、上天降兆、皇子不孝、嫔妃胡闹……所以,我等小民遇到点糟心的事情完全正(xiang)常(si)有没有? 6 l$ s" E0 T- F' z7 { . m8 l* O5 I/ z2 d% x& r: s 最烦心的事情大概就是工作了吧?上班吧,心情各种不爽!不上吧,钱包各种不爽!所以在心情和钱包之间衡量一下之后,还是妥妥上班去吧。公司里烦心事比较多,这里说几个比较有代表性的吧: 5 p8 h( J3 f) Z8 {7 ~5 X/ B o 1、加班还是不加班,这也算是个问题?% j @. _- F+ G- u) |+ X2 Q 其实在加班这件事情上,我当年的选择算是错误的。先说下具体的情况——加班是完全没有加班费的,但是可以换带薪休假,实际上真正换到的人不多,而我在开始的2年里,累计加班1800多小时……当年真心傻透了。即使是想要在一家企业里表现自己,获得升职加薪的机会,也不该用免费加班这样的形式。具体有2个关键的点:一个把员工免费加班视为“正能量”的企业,你能指望ta有多大的发展空间?一个通过免费加班而不是个人能力就能获得的职位,又能有多大的“含金量”——关键是你再加班能耗得过比你年轻的人不,真以为IT行业的35岁定律是开玩笑的?所以,如果让我回到当年,重新选择的话,那关于加班的结论就只有一个——不加!爱谁谁!晚上的时间,大可以拿来读读书、看看电影,再不济也能开两把DOTA,周末的两天,就近可以去爬个山,泡个温泉……这样的日子才算是生活! ) W8 T4 a6 N; t* Z+ M# R, S; Z. J; V 2、站队还是不站队,这也算是个问题?3 a8 p, m2 T% r6 J* w. H! T# |' j 这个问题最明显的是国企,然后是私企,反倒是外企几乎不太存在这类问题。当然了,为什么会出现派系不是今天要讨论的问题,这里只说要不要站队。我的意见是中立,而且是做不表态的中立党。原因是如此:站队未必能拿到多少好处(合同都能违约,更别说口头的许诺了),还要担着被团灭的风险。派系本身就是职场的“投机主义”在作祟,所以踏踏实实做好自己的才是正理。因为你不投靠某个派系而被穿小鞋?遇到这样的问题,更是证明了这个派系的掌舵人不是合格者。一旦一个企业的派系斗争达到了已经干扰正常工作的程度,那么请果断离职,不要有什么留恋——这种企业的未来已经注定了,没必要把自己当做陪葬品。1 r3 s4 _8 x p: A, R N- U3 `
, q: X+ S: [2 f% Z 3、丑话请说在前面!" }2 M: ]! J0 K \0 Q6 d, z 大部分国人的毛病都是不好意思对别人说“No”,结果就是闹得自己很憋屈。其实大可不必,。去企业工作就是最简单的“买卖关系”,老板拿钱买你的能力,你出售自己的能力换钱。所以在入职的时候,该有的就谈好,不该有的,也不要因为老板给了别人没有给你而闹情绪。约定的事情,老板没有做到,请果断离职;老板做到了,还有额外的小惊喜,请学会感恩。工作应该是一件很纯粹的事情,一旦过多地掺杂了“热情”之外的其他个人感情,都是不明智的,最后累的一定是自己。% I4 L) L; J& ]6 j9 Y% R2 D * u1 u+ Q5 e$ S! \' P* [ 写在最后的话:工作不顺心,一般是两个原因——勇气不够和能力不行。挨欺负的永远是老实人,因为连失足少女都知道老实人没勇气说“不”;受委屈的永远是吊车尾,因为大家都知道吊车尾没能力跳槽,脏活累活都甩给他,他也得挺着!|' T; \: N( y7 o5 a2 r ; J6 k0 h3 K" r, V 以上。下期预告:9月17日晚24点前。+ M2 |3 v5 U4 a# k1 k: [
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