早两年，在深圳做自行车设计，台企。我的直属领导是一个女课长（相当于主管）（83-85年的）：0 [+ N1 O. T# F" f/ L Q/ X
1.技术不错，听她自己说是从车间一步一步做到课长的，现在已经是部门副理（上面还有一个协理，技术部一把手）；: p5 v% ?! `$ z; @3 q% W" h% `
2.管理能力也强，有担当，团队很有凝聚力，能帮手下谋福利，在各部门口碑也不错；她曾跟我们说过，在她的权利范围内，不要怕犯错误，有事她解决。. ~2 S, g% ~+ O, }
3.人品个人觉得很好，工作上是领导，工作之余是“姐姐”（我们手下都这样称呼她），她还在工作之余考取了本科学历（她的学历是高中）
& P; u9 [7 i; }! P" a$ Y4.她经常鼓励我们多学习，要有积极进取的拼劲，多往高处发展。& r8 x" i) u' E3 G/ t- m6 E: |, j; @
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目前还跟我的领导保持联系，对我的影响蛮大的。
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- b' d: A' }$ Z9 _去年碰到的领导就奇葩了，管理不行，能力也不行，个人素质更不行。欺软怕硬，小心眼，特记仇，我刚进去的时候我同组的同事特别叮嘱我说话要小心，说错话组长会给你穿小鞋。技术上自己不懂的也要装逼，他没搞过汽车焊接夹具，都不知道垫片是怎么得来的。有一次我另一同事负责了一个焊接项目，出图了一批垫片图纸，垫片的厚度是3mm（1+1+0.5+0.5）.领导居然质问我同事垫片0.5mm怎么加工得来，要上磨床磨出来么？三个月的试用期差点没过，还是我同事帮我说好话才留下来的。后来在一次聊天中，我透露我以前是小混混，谁在我背后捅刀，老子就找人砍他。从那以后，领导从不敢当着我的面叼我。
" y# _0 l0 k6 J* u; {8 l9 x今年跟着之前的同事一起出来，不用再受气。 |
楼主:
机电软件化
发表于 2018-9-3 11:47:55
个月
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