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楼主: 月下湖
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做件马马虎虎的,现在加工厂都这样吗?

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21#
发表于 2018-8-20 13:15:31 | 只看该作者
520zjwtcabc 发表于 2018-8-20 08:11 I8 X& ~' H$ L5 i/ e' C# a n* j
其实我刚刚大学毕业那会去的公司里面做的军品也是这样的,我们做的是一些检测仪器,有些十几万,有些四五十 ...

" o8 T2 d7 J5 [& r7 O8 Z中国只要和平 表面上看风平浪静,形式一片大好 一旦打仗 或者贸易摩擦 人家封锁技术 不卖核心产品给我们 我们就马上进入抽搐休克状态
( V8 S; p1 Y% a- F9 A y
22#
发表于 2018-8-20 14:59:56 | 只看该作者
一个企业没有良好的工作氛围及企业文化必败
23#
发表于 2018-8-20 15:41:08 | 只看该作者
楼主做什么的?如果方便,希望可以合作合作。
* L: ^' W( s# ~7 `; W我们做机加工的,车铣磨钣金样样精通,自己也做一些非标治具、设备,相信是符合贵司的要求的。: l; a! K, ~" o) y, r; x
Q:3393064550,地址:深圳龙华5 y2 \6 P8 A. D; I7 ?

点评

随时随地保持浮出水面!拒绝潜水! 发表于 2018-11-1 08:15
这广告打得恰如其分 发表于 2018-10-31 12:25
24#
发表于 2018-8-20 16:43:47 | 只看该作者
3983596 发表于 2018-8-20 08:07 ' [' h" @% [. v& r( w1 s k
除去产品所属的应用领域,单指产品本身,又有几个产品本身的技术含量令我们耳目一新,抬头瞻仰,千年一遇机 ...
4 w0 c, ~' m6 D: s5 u! u% t
赞成,让我想起在上家公司时接的一个印度的项目,材质用美标材质,工艺等级也比国内项目的高的多,结果项目做到最后工厂的技术员没日没夜的PS质保资料,原材料出厂检验报告,产品抽检报告等各种报告,要的报告都有,技术要求全部满足。但实际情况真就呵呵了。
b/ S9 e9 J o' \2 f+ }0 d$ u

点评

印度尼管他呢,能坑就坑,坑印度人,日本人,美国人没人怪你们。 发表于 2018-10-31 12:26
25#
发表于 2018-8-20 17:30:44 | 只看该作者
我们做事的原则是“需要精确的一定保证,不需要的可以放松”。就好比做螺丝,看你用在哪里。地方不同,一颗螺丝的价格也就不同,质量也就不同。
26#
发表于 2018-8-20 19:04:08 | 只看该作者
一般产品做总装这倒序都是很苦逼的,各式各样的误差都会出现。
27#
发表于 2018-8-21 10:47:02 | 只看该作者
threetigher 发表于 2018-8-20 09:34 ) A6 R! a) J% \
有一个进公司很久的元老,给公司写了一个万言书,被老板叼得死掉,听说过么? / g9 M& q& y- t* M3 u0 w/ [+ G, X) z
* X. r5 w' y$ C
进公司多久不是关键。

1 s' s1 ^( Z/ j4 A0 t其实老板自己也知道,但是无力改变,或者受限于自己的认知范围,提的建议他也搞不懂,再或者就是说的人太多而做的人太少~~~所以真正想要被老板认可,就自己除了本职工作按照自己的想法去干,干出东西了再来谈,这家公司跟不上换一家或者自己创业,诸葛亮也要遇到刘备才可以如鱼得水,不然就是浪费时间
0 ?, s( e$ r+ T; G; T4 ?3 l" U7 r4 P
28#
发表于 2018-8-21 14:20:00 | 只看该作者
什么都做烂了
29#
楼主 | 发表于 2018-8-21 22:32:39 | 只看该作者
xinzhou6000 发表于 2018-8-19 23:35
5 q* R3 O) w0 z3 X, f弹射座椅这么坑么,3D打印成熟的话成本能降不少

7 ^! C+ I9 N2 K/ l+ F3 ^8 K具体什么座椅不能说,但是要求重量一定要轻,而且强度必须够,目前只能选用航空铝材,3D打印还是不太可靠。; u( w' r! [5 U% x r

点评

你们什么公司?在哪里?我再航空领域颇有造诣,哈哈 发表于 2018-10-31 12:27
30#
楼主 | 发表于 2018-8-21 22:39:44 | 只看该作者
3983596 发表于 2018-8-20 08:07 5 D6 v. w' y9 n" L5 y
除去产品所属的应用领域,单指产品本身,又有几个产品本身的技术含量令我们耳目一新,抬头瞻仰,千年一遇机 ...
) b& v6 t8 h& M/ }/ S. o& X7 q
这位兄台说的还是不错的,目前刚进来,还处于学习阶段,至于以后的发展,就再说了。我们这里的项目负责人都是技术人员,其他人当不了项目负责人,因为各种标准他们不懂,流程也不懂,试验也不懂。
7 ? |& d. m, y# @任务压下来,总经理/总工催部门经理,部门经理催项目负责人,项目负责人自己拼死了干,也拼死了压榨项目组成员。* G. g# R: {9 b$ w E
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