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你们部门年轻吗

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1#
发表于 2018-8-15 07:41:40 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
5 d# G z" Q, C9 [5 X; B5 U
我们私企,团队 80后,90后,平均30岁左右,还算年轻。流动性也大,你们团队有70后 85前的吗?4 o& C' | P9 P& e, ]4 u% T' j# C2 s
2#
发表于 2018-8-15 08:10:17 | 只看该作者
我们也是小公司 老板和股东都是70后,其他的都是80后,90后
3#
发表于 2018-8-15 08:18:22 | 只看该作者
我们不能平均40岁,在公司工作10-20年的比比皆是。几乎没有流动性。

点评

是部门 发表于 2018-8-15 08:19
4#
发表于 2018-8-15 08:20:04 | 只看该作者
烟雨迷蒙 发表于 2018-8-15 08:18 & H. R$ h" X2 K( i: I
我们不能平均40岁,在公司工作10-20年的比比皆是。几乎没有流动性。
4 z& m8 ~- s+ u7 l. ]$ d
你们公司是做什么的?' C9 Z, d( L7 [. f6 t

点评

合资公司比单一的外企或者私企都要坑 发表于 2018-8-15 08:59
太稳定的后果就是年轻人想混到中层以上的管理岗位,不知道要熬多少年才有机会对吧 发表于 2018-8-15 08:59
我们公司是小县城里的大公司,薪资福利在本地算高的,所以人员流动性很少。还有就是老外从不会和员工玩什么猫腻,劳动法怎么规定的他就怎么执行,比一些私企好太多了。 发表于 2018-8-15 08:37
电子元器件,比如电感,变压器。主要客户都是行业巨头。美国总公司成立超过70年,中国分公司也成立差不多30年了,作业员好多都是从小妹做到奶奶的,公司领导无一例外都是在公司服务超过20年的。 发表于 2018-8-15 08:33
5#
发表于 2018-8-15 08:34:41 | 只看该作者
小胖1011034101 发表于 2018-8-15 08:20 ( ]3 V, c; S7 P0 A% N) _. F
你们公司是做什么的?

+ d' C" V8 ^7 _你们什么公司,我们公司流动性大,基本上没有几个技术。
# b7 \' k0 v- S# N/ ]
6#
发表于 2018-8-15 08:38:28 | 只看该作者
羡慕稳定福利好的公司。
7#
发表于 2018-8-15 08:46:25 | 只看该作者
公司流动性很大,平均一年流动一大半,只有几个老员工一直不动
8#
发表于 2018-8-15 09:03:30 | 只看该作者
平均35岁吧
9#
发表于 2018-8-15 09:25:57 | 只看该作者
年轻有什么用,对于机械行业来说,
10#
发表于 2018-8-15 10:12:50 | 只看该作者
职能部门基本80、90后,工厂40岁以上的也有
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