坐等裁员还是先找工作

13671638945 · 发表于 2018-8-13 12:07:35

不走，等人走差不多了会给你掉个项目也说不定。换了地方又有新东西学

ィ心兂鎅 · 发表于 2018-8-13 12:15:34

双休，有钱拿，不是太低的话完全没必要走，

展翅翱翔with · 发表于 2018-8-13 12:17:46

利用这段时间迅速提升自己

月露冷 · 发表于 2018-8-13 12:44:42

坚如磐石发表于 2018-8-13 11:078 _! d+ K8 D; W2 q; w9 m& j! _/ D
你们这爽啊，可以先边工作边学习提升一下能力，然后等公司裁员。

目前是这种状态，边学习，学看看工作机会

月露冷 · 发表于 2018-8-13 13:17:05

苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35
- G+ S% Y, j# J- B算一算就知道了。
* {* {: ~* W: M% j) H假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W7 t& {1 L: Y* e1 F$ V- A3 X
如果 ...

我是明年6月份满3年，合同到期，赔偿方案的话，众说纷纭，但因该因人而异，

月露冷 · 发表于 2018-8-13 13:18:59

苗子YJ 发表于 2018-8-13 11:35& A/ G/ H4 _: `2 d! f& }7 N0 |
算一算就知道了。
7 @& p5 s: I7 ~7 G9 z F6 z2 p4 x% O假设楼主现在9K，少了三分之一的收入就是少了3K/月离明年6月分还有10个月，少了3W$ X# A( F+ d! `8 d! `4 G5 F& `
如果 ...

现在公司有人就是这样，请病假，长期病假，还能拿大概60~70%工资，就是逼公司辞退自己，还能拿更高的赔偿金，否则就一直请病假

月露冷 · 发表于 2018-8-13 13:24:22

ィ心兂鎅发表于 2018-8-13 12:15
6 N9 {& y5 e( y9 d; `/ v8 Y/ Z双休，有钱拿，不是太低的话完全没必要走，

都倾向于不走吗？我身边人也几乎都是这种情况，我只是感觉这样很没意思，我得想法是如果找到薪水幅度达到60%，就可以考虑

xinjiyuan丶 · 发表于 2018-8-13 13:42:04

建议楼主在这期间一边学习，一边找新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时间。

月露冷 · 发表于 2018-8-13 14:19:23

xinjiyuan丶发表于 2018-8-13 13:42
- C/ U3 ]! _6 E5 P: L7 x( p建议楼主在这期间一边学习，一边找新工作。时间是自己的，如果找到好工作，建议立马入职，不必在此虚度时 ...

是这个情况

明月照大江sss · 发表于 2018-8-13 14:46:49

修炼自己

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