机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 9989|回复: 23
打印 上一主题 下一主题

机械工程师外包有遇到过么?即签第三方

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2018-7-20 16:38:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近面试了一家外包机械工程师的岗位,项目地为华为公司,在其办公室工作,主要做手机测试设备,属于华为领导。而雇主却是中软国际,由其发各种福利待遇。有遇到这种签第三方的吗?会不会是个坑呢?
5 @& s; B6 S+ N$ O5 T" u
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2018-7-20 16:39:28 | 只看该作者
派遣员工。。。
回复

使用道具 举报

3#
发表于 2018-7-20 17:01:50 | 只看该作者
劳务派遣别去
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
 楼主| 发表于 2018-7-20 17:09:38 | 只看该作者
浩浩乎 发表于 2018-7-20 17:017 n: }8 ^3 D( j: X; @# }
劳务派遣别去

+ [3 O( P3 d# U1 ^8 m2 R9 N5 X8 A确实,网上评论大家都说是坑,那么一定是坑了: J% i5 l" I1 o, w5 A# J: N/ u0 ?3 Y

点评

先不说什么抽成的事情,劳务派遣员工一旦被用工单位退回,派遣单位发的工资的确很低  发表于 2018-7-20 17:31
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2018-7-20 17:24:11 | 只看该作者
看你自己的水平,如果你就是拿外包的料,就别嫌弃了( p5 p4 m# q7 ~8 O7 w$ j% l! k
这跟找老婆一样,人人都想娶白富美
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2018-7-20 17:28:17 | 只看该作者
这是华为委托中软招人,是派遣,你的合同还是要和中软签。以前也有朋友是这样的情况,实际在腾讯上班 ,但合同是和派遣公司签。个人觉得影响不大,反正你是真正在华为上班,也能学到华为的东西。真正有实力的话,到时候也可以直接和华为谈和华为签合同。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2018-7-20 19:10:57 | 只看该作者
有能力的可以转成华为的正式合同,这个看你自己的情况吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
 楼主| 发表于 2018-7-20 19:52:21 | 只看该作者
xinjiyuan丶 发表于 2018-7-20 17:28
) ?: I2 K. w2 U) S这是华为委托中软招人,是派遣,你的合同还是要和中软签。以前也有朋友是这样的情况,实际在腾讯上班 ,但 ...
' ?! _- S& Z8 C6 ]$ Y9 o
IT的大多承认是个坑,就是不知道机械的如何~转华为的话基本不可能,也没看到华为招什么做设备的机械工程师
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2018-7-20 20:41:05 | 只看该作者
劳务派遣相当于被派遣公司拔了一层皮,不合适,赤裸裸的剥削,就是不知道国家为什么要这样的机构存在呢
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2018-7-20 21:11:44 | 只看该作者
本帖最后由 gy861208 于 2018-7-20 21:16 编辑
; ]& N) G+ \6 x( @* J* n" V+ F3 y- I
; x# ?8 X7 o6 R7 Q% F我觉得影响不大,以前上班的一个公司,一直处于整个行业内一哥/二哥位置,08年次贷危机裁了很多人,学奸滑了. q5 m0 J: D- ]. N
后面招进来的普通员工都是和劳务公司签合同,福利待遇什么和老员工都是一样的,只是裁员的时候不用负责任吧。
" f* P* w! y8 S, t8 e不过要是工资什么的都是劳务公司发的话,就完全是与你说的华为无关的
/ R* Z- b+ X& Y% _& i相当于外协厂家的员工,为了方便工作在对方公司内的指定场所工作2 ^) N9 T( m1 k# V- e5 e5 k

3 k/ J/ {, {! `' P0 l" {$ M+ p! o5 A1 y7 ^* M9 A
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-9-21 20:53 , Processed in 0.048847 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表