作为设计者，在产品初步设计完后，怎么去自我评审，进一步优化设计呢？

哎呦~Jason · 发表于 2018-7-20 15:16:32

老铁yy 发表于 2018-7-20 14:04
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裔然 · 发表于 2018-7-20 16:22:02

如果老板也会一些技术，你设计的设备老板要你无条件的按照他的要求修改（老板不解释），你会怎么做？

哎呦~Jason · 发表于 2018-7-20 16:50:08

裔然发表于 2018-7-20 16:22
如果老板也会一些技术，你设计的设备老板要你无条件的按照他的要求修改（老板不解释），你会怎么做？

满足客户的需求，是我们的的责任嘛，懂技术更好了啊，总不会提一些实现不了的要求吧。没有绝对的谁对谁错，你要清楚怎么去取舍和沟通，只要方案可行，我都能实现，这才是作为工程师的本事，如果打样出来大家一致觉得不好，那争取第二次打样，到时候拿出自己方案，你还可以吸取到老板失败的经验。

裔然 · 发表于 2018-7-20 16:56:27

可是出错了却把锅扣别人头上：你怎么设计的？明知有错都不改善？

哎呦~Jason · 发表于 2018-7-20 16:58:05

晓昀发表于 2018-7-20 07:26
一个好的产品设计一定是在产品方案设计和关键零部件的选型和计算上做足了工作，前面方案和选型失败，后面花 ...

真羡慕那个人有试错的机会，这就是赤裸裸的经验啊，不过代价有点大了

哎呦~Jason · 发表于 2018-7-20 17:03:45

裔然发表于 2018-7-20 16:56
可是出错了却把锅扣别人头上：你怎么设计的？明知有错都不改善？

那你要分清楚是什么问题，然后对症下药。设计问题要努力学习，提高自己：老板人品问题那你可能要考虑自己职业规划：公司制度问题那你要在做事方法上灵活一点

怡合达FA · 发表于 2018-7-21 08:31:55

结构设计师还要做产品经理的活儿

guobiao1988 · 发表于 2018-7-21 08:35:04

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指尖年华 · 发表于 2018-7-21 11:29:19

能够静下心好好的做个设备真的很不错，我们的老板不重视技术，就那几个人，天天像就火一样，根本没时间反思自己的作品

设计梦想 · 发表于 2018-7-21 11:45:51

不错，感觉挺好的，很受启发

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