离职之后再进公司怎么谈工资

xueqingchao

可以给老大谈一下自己的想法，迫于生活压力，希望薪水能提高， 老大可能说自己没有这个权力，但是如果在市场上，像你的资历的工资，老大还是能帮你争取的。

quqi

有了孩子，就知道多赚钱的重要性了。有孩子需要花钱的地方明显增多。因此很多人不敢生二胎。如果真是钱不多，抚养老二会让家里的生活质量降低太多。

凯南机械鼠

回头草，慎吃。

老男孩cy

andriycike 发表于 2018-7-19 08:10
事情都走到这一步就厚着脸皮去谈吧，就说有孩子了压力大想多要些工资，成就干，不成就再找工作
如果楼主觉 ...

1 b% B5 p; p8 S! N- f7 r0 z3 \前两天在人才上挂了简历！有公司打电话来，但都是在其它区的公司，过来又直接交了半年的套房钱！有点远就没有去！唉……
( i) B+ ^$ E9 @3 {* ?/ n- ~

eddyjay

谈不拢就散伙呗，，，你是打工的纠结啥

xinjiyuan丶

评估下自己的能力，而不是看市场行情。如果你没有那个能力去要那个工资，工作之后发现做不了还是白搭。如果真的认为自己有，那就积极去争取，腰杆挺直，我就值这个钱。楼主，祝你好运~

困困尼

如果真如所说都是6K，那就开诚布公的谈，崩了就在去其他地方找工作。但是老板这份人情估计就没了，也就形同陌路，这家公司估计就成路人了

wx_ls2G8548

看你跟你老大关系，如果不错，你可以先跟他谈谈你的想法，如果直接去和人事谈，很难，毕竟人事不清楚你实际的能力情况，他只会想为什么原来4.6K，现在回去一下就变成6K了，跟上面不好交代，如果其他人效仿他的工作就做不下去了！

陆小鸡

讲个真人真事：
0 _% M( ^( h, a' Q. \我一同学在一家专做网店的公司做“销售+客服”，底薪一直是2500，算上3%的提成，一个月好的情况也就4000-5000。
$ l, d* x) o1 m: K7 u: T5 m/ J干了3年多，去年突然脑子一热想干技术，辞了职去北京学技术，学了3个月觉得没兴趣又回老家了。
; S* t4 T( e3 K8 T重点来了：
他一回来就又去了原来这家公司，底薪从2500升到了4500，职务也从底层客服升到了小主管，提成还是3个点，不过是是分店变成了总店。
% M2 B" l( |5 q/ R$ q这样算了一下，同学这“周游列国”一趟回来，薪酬接近翻倍......我们都开玩笑的说，这职辞的真成功.......

450078050

我在厦门，  4.6K是应届的待遇。   不能6K就别回去了。除非是混子工作经验