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直呼名字我觉得没一点问题,公司新入职一位接近50岁的工程师,做非标开发,竟然是标准件全都不熟悉,基础的电机选型扭矩计算,气缸出力、流量计算之类的,这些个随便在网上一查就知道的,也不会,不会还不问,厉害了吧。4 Y5 f9 w8 P. I7 _% @+ H+ t, Z
这都不是重点,重点是这个年纪了还非常固执,拒绝接受新事物,出了一个机构的方案,问题若干。3 f' `. z0 V Q* f6 e; E6 \) l
谈论方案的时候给他说XX地方、XX地方、XX地方......有问题,可以怎样改一下,不去思考别人的意见,第一句话就是:这样肯定没问题,我在几千人上万人的大厂里就是这样干的。给他把存在的问题,耐心的分析几遍还是根本不听,讨论方案是为了解决问题,不是争论谁对谁错谁厉害吧,我也只好呵呵了
; g8 J4 j& D. X# t V8 ]- b& e心想:你开心就好
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5 |/ r# ~/ e) }+ _+ `, t还能怎么带?问就告诉他,不问还能求着别人去学吗?看他能不能混过试用期吧
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' {& Z' s( N3 ?4 y7 v$ d补充内容 (2018-7-11 08:48):
& U6 m* S( G6 }% V' A' s已经做过一套机构,基本全废,说其中的一个点你就知道了,行程10mm双杆气缸的安装牙孔钻成通孔后,从反面上螺丝,那是不是还得配个特制的内六角,能批量生产?思维还停留在能用就行的高度,还一直说没问题 |
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