机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 李桂影
打印 上一主题 下一主题

机械女干了六年,非常迷茫想转行

[复制链接]
51#
发表于 2018-6-26 12:50:02 | 只看该作者
机械行业,本来就歧视女性。因为公司不知道你哪天就结婚,走人了。所以薪资待遇会比男的要低,而且基本上很难给女性加薪。
回复 支持 反对

使用道具 举报

52#
发表于 2018-6-27 08:21:13 | 只看该作者
机械工作特别是技术需要慢慢沉淀和积累,但现在的政策导向和社会风气与此背道。 从不相信政策鼓励的教授专家商业化能够成功,相反会丢失静心钻研的习气。如果做技术不能深入而改行,后期将会在高度和广度上受到约束。当然,以后不走机械路另当别论。+ I3 B6 u9 V6 }
作为一个老创业者,深知技术的重要。希望楼主不要走到技术束缚发展的那一步。
0 D8 X' l' d6 F9 Y: S( V**  ~4 n  J0 P3 F
如果为待遇,建议不走技术这条路。即使在金字塔尖的技术人员,待遇也比不了同层次的销售;! R5 N+ W+ Y% B; O0 b' B
如果为发展,也建议不走技术,只有极少单位的管理层才有技术的影子,因为管理层是综合型的人才。
0 R: O8 C8 _* O& ]做技术,就意味的静静的积累。如果你觉得不适合,只有回头。
回复 支持 反对

使用道具 举报

53#
发表于 2018-6-27 10:42:47 | 只看该作者
赶紧转吧,考查下与机械相关的边缘职业$ z# N: r  U; \+ V  I. Y( q% }7 F
回复 支持 反对

使用道具 举报

54#
发表于 2018-6-27 14:22:08 | 只看该作者
李桂影 发表于 2018-6-22 11:309 G5 r" c0 F- m3 X
所学专业为材料成型及控制工程(模具方向)
% ~$ |  o9 d0 ^# n4 R前三年在一家研发公司做产品研发。后三年在一家生产动力电池的 ...
" ^+ o. f( w- {$ \, Y6 e# P
跟我一个专业,但是我是焊接方向
回复 支持 反对

使用道具 举报

55#
发表于 2018-6-28 14:34:49 | 只看该作者
研发已转技术采购的工科狗留名。
回复 支持 反对

使用道具 举报

56#
发表于 2018-6-28 14:54:46 | 只看该作者
我们做电控,同样结构设计,可以交流交流。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

57#
发表于 2018-7-2 10:06:36 | 只看该作者
女孩子么,如果待遇和环境还行,就没必要转行,混呗。转行,我感觉很难,转行成功的比例还是比较小的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

58#
发表于 2018-7-3 09:12:24 | 只看该作者
转行的目的是出于什么考虑很重要,确定了目的,才知道自己想要什么。如果是为兴趣,那选择可以速度。如果是为收入,那就要综合考量了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

59#
发表于 2018-7-5 15:17:24 | 只看该作者
李桂影 发表于 2018-6-22 11:30+ o' y, M# G$ |
所学专业为材料成型及控制工程(模具方向)0 K% }; [* L# g! ~; O9 M" O) d
前三年在一家研发公司做产品研发。后三年在一家生产动力电池的 ...
6 C- L: G/ M3 G. ]: _! }7 |
你的工作经历还比较简单啊& n$ I( H0 `8 f& o4 O- D
回复 支持 反对

使用道具 举报

60#
 楼主| 发表于 2018-7-7 15:30:10 | 只看该作者
fire_fun007 发表于 2018-6-26 12:50! w- V; x2 m  [4 V% @; ]
机械行业,本来就歧视女性。因为公司不知道你哪天就结婚,走人了。所以薪资待遇会比男的要低,而且基本上很 ...
2 R# a( x5 C" }7 A) L4 F
呵呵,加薪是一方面,主要是感觉没有足够的兴趣,才是本质的瓶颈。3 M5 @9 ?, [8 L- W$ |, I' s
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-22 18:00 , Processed in 0.055146 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表