工资和地区关系到底有多大？

andriycike · 发表于 2018-6-9 09:44:38

关系很大，楼主可以试试应聘本地别的公司看看给多少钱，给的高就跳

fiyu1314 · 发表于 2018-6-9 10:36:52

涨工资很难的，如果让我从毕业从来一次，我会毕业后就去大城市，尽量找一个好一些的平台，选一个好一些的行业，然后1-2年一跳槽。我工作过很多企业，很少企业会有大幅度涨工资的情况的，最好的办法就是跳槽。现在公司宁愿自己人走高新招一个回来代替你，也不会给你直接涨工资。

wuyangfan · 发表于 2018-6-9 11:34:40

地区区别只是相对于平均来说的，这个不同地区，区别确实很大，东北三省和长三角和珠三角肯定有很大差异的。不知你本地哪里

寻找橡树的木棉 · 发表于 2018-6-9 13:10:23

wuyangfan 发表于 2018-6-9 11:34 + Q* s% l% T% c! m
地区区别只是相对于平均来说的，这个不同地区，区别确实很大，东北三省和长三角和珠三角肯定有很大差异的。 ...

南京郊区

fiyu1314 · 发表于 2018-6-9 15:48:28

南京还是可以的。

jiangdayuan · 发表于 2018-6-11 08:30:47

跟地区很大关系，你不是特别的人才，都会参照当地行业的工资水平，在我们这边机械的不管你工资多少年，也就4千左右。

jiangsuwanhua · 发表于 2018-6-11 09:20:45

这都是老板不想加薪的托词，楼主可以考虑跳槽，但是很多地方经济发展不像大城市，开的工资确实很低

liushaopeng · 发表于 2018-6-11 09:27:57

都说的这么明白了，还待着干嘛？骑驴找马吧......

丁一DngZhMn · 发表于 2018-6-11 10:55:12

真实理由只有一个。。。就算不给你涨，你也不敢跳，或者说跳不出高薪来。老板就赌你这个，别的都是扯淡。

专业酱油男 · 发表于 2018-6-11 12:57:30

知道公司为啥很少让年轻人卷铺盖走人，而更倾向干掉坐在一定位置上的老员工，因为年轻人便宜而且若干年后也能成长到老员工的位置上，而老同志工资高还占着位置当然要首先灭掉，所以很多时候工资不高才是保证有饭碗的重要因素。

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