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楼主: Insigne

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不接受“996”工时制，就是不能吃苦？

广州粤研钟彦华

11^#

发表于 2018-6-4 15:46:04 | 只看该作者

不明白为什么有那么多人大惊小怪，这种工作方式在改革开放以后已经实行多年了，不过这是车间工人的工作方式，以前的工作如果设备不停机，工人是3班倒，辛苦的如纺织行业是4班3运转，但工资很低，只够吃饭，工厂招不到人，后来就搞8进8出（早上8点上班，第二天早上8点下班），减掉一两个班的人，结果反而不愁招不到人了，所以现在很多普工都是这种工作时间。其实我们从来就没有缺钱，当年我们吃不饱穿不暖但有很多粮食物质支援亚非拉，现在工人没钱但老板都移民国外，还有全国很多黑人朋友都是不能得罪的，因为一得罪他们就跟TW建交去了

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12^#

发表于 2018-6-4 15:58:45 | 只看该作者

赤裸裸的违法了，看看每年的招聘会，或多或少都有这类违法情况，神奇的是招聘会主办方居然不懂劳动法！没人制止，就是劳动局合同备案了居然大家瞬间失明了！

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人心麻木最可怕发表于 2018-6-5 13:46

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ruanmingqin0220

13^#

发表于 2018-6-4 16:27:52 | 只看该作者

以前隔壁是某北欧家居用品巨头代工厂，他们规定了代工厂工人每月工作的时间；那些代工厂的工人，一般很早到公司等到上班点再出来打卡

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，。。。。。好办法发表于 2018-6-4 16:34

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14^#

发表于 2018-6-4 16:28:09 | 只看该作者

年轻的时候可以累一点，多累积些经验，身体也抗的住。年纪大点后就不要这样干了，会过劳死的

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总把健康当本钱，可能年轻的这样下去活不到年老的时候发表于 2018-6-4 19:03

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15^#

发表于 2018-6-4 16:33:43 | 只看该作者

垃圾企业，保留证据，直接走人，在劳动局告他一下，拿回自己应得的报酬。

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16^#

发表于 2018-6-4 16:51:14 | 只看该作者

现在法律都已经到可以商量地步了？

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17^#

发表于 2018-6-4 17:09:16 | 只看该作者

正规企业都是按劳动法支付加班费。这种工作80后基本都上过，不足为怪！现在已经熬出头了……

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18^#

发表于 2018-6-4 17:16:39 | 只看该作者

都差不多吧

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19^#

发表于 2018-6-4 17:21:04 | 只看该作者

让你们生二胎，生二胎。
等你们闹腾的时候，马上就有二胎来接班工作了。等你到50岁的时候，二胎和你抢工作。
这些企业还怕招不到人。
前两天培训。培训老师浙江工作的，说天天晚上看到支付宝大楼灯火通明，这些都是免费加班的。不加班，可以，末位淘汰，马上有接班的人过来。

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准确地说是二孩（若一胎生了多个，则不可生第二胎），政策虽然下达，但迫于生活压力，生存成本，愿意生二孩的比例也不是很高。就目前的人口结构来看，二孩政策还是弊大于利的。发表于 2018-6-5 14:28

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20^#

发表于 2018-6-4 17:25:38 | 只看该作者

又是“绑架”员工

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