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跟对人是很重要的

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1#
发表于 2018-6-2 09:08:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
跟对正确的老大,他会快速的让你成长起来,堪比投胎,除了自己的能力外,还需要缘分!最近和同事的一个老同事聊天,无意中他说他是谁谁谁的人,基本那个谁谁谁去哪,他就去哪,待遇很高,虽然是中专,但已经吃喝不愁
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2#
发表于 2018-6-2 09:23:05 | 只看该作者
非常同意
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3#
发表于 2018-6-2 09:23:28 | 只看该作者
进对公司跟对人,这种事可遇不可求
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4#
发表于 2018-6-2 09:45:53 | 只看该作者
缘分吧!!!
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5#
发表于 2018-6-2 09:46:27 | 只看该作者
本帖最后由 晓昀 于 2018-6-2 09:47 编辑
; I8 ^" p$ {' ~: m- E
. O0 G5 W/ U5 G, F这就是常说的贵人和机遇的问题,不是每个人都能遇到生命中的那个贵人。
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6#
发表于 2018-6-2 10:04:04 | 只看该作者
加1
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7#
发表于 2018-6-2 10:21:49 | 只看该作者
大部分人没有选择跟谁的机会
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8#
发表于 2018-6-2 10:51:50 | 只看该作者
问题是凭啥人家带你?一般领导喜欢带着的人,大都数都是能办事的人,也许学历技术上不怎么行,但他总能找到可以把这事做好的人,处理事情一般也不会有留尾巴的现象。领导想不到的都要想到,需要背黑锅时敢于背黑锅,不是每个人都能做到的,要不然领导要你做啥

点评

说的好  发表于 2018-6-2 15:27
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9#
发表于 2018-6-2 11:26:15 | 只看该作者
说得在理
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10#
发表于 2018-6-2 11:37:35 | 只看该作者
本帖最后由 受不了了 于 2018-6-2 11:38 编辑
5 n* w. w1 x/ ~/ A0 S" l0 b. f$ B3 v% {2 U; @( @4 B7 u/ Z
是这样的,但是你也要能入别人的法眼才行。不过也复杂哈,比如当年跟了毛还是跟了校长,那现在看来跟着谁才是跟对了人呢,重庆的不厚无锡的康师傅,他们屁股后面的那些人算跟对了吗

点评

有一定道理,假如历史可以重演一次。。。。。。也行结局更好。  发表于 2018-6-2 15:05
深刻。  详情 回复 发表于 2018-6-2 12:05
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