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楼主: 1142677463
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外企面试真的那么麻烦吗(大金医疗)

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21#
楼主 | 发表于 2018-5-30 16:34:35 | 只看该作者
Sminlin 发表于 2018-5-30 15:27 Z$ R4 \6 C3 m( x2 U+ O: d0 Y
这个一看就是猎头/中介公司给你发的要求,其实没有这么夸张的
- |1 Y( m; s# r' S& Y
对的
4 j( j" }/ H4 ]* Q
22#
发表于 2018-5-30 16:54:10 | 只看该作者
其实一看到日企的时候,100%会拒绝了,无关其他,个人情绪使然
23#
发表于 2018-5-30 17:02:34 | 只看该作者
1142677463 发表于 2018-5-30 16:33
0 L* P$ e1 U) v5 A! i/ D$ O- Z Y/ X" Y5 D0 I尊重,是肯定的,但是就是穿正装不习惯,,以前面试就是平时穿的衣服,也没有多特别的
* T! e) D/ N8 |/ q( C0 c/ Z% u+ a
以前日本佬来我们公司谈业务和讨论技术问题,无论夏天冬天一个个正装。所以他们这么要求,我不觉得有任何不妥。& E( B1 ?2 V) `" w5 r2 i- j7 {

; _) d; s2 t& L
24#
发表于 2018-5-30 17:11:00 | 只看该作者
去去去,万一里面全是日本妹纸,那你有的玩咯

点评

想多了,日本女的结婚以后很少出来工作的,还有日本本土女的也不怎么会出来中国单独工作 发表于 2018-5-30 20:53
25#
发表于 2018-5-31 09:27:49 | 只看该作者
这应该是人家的企业文化吧,应该尊重,毕竟国籍是不同的,如果连这些小事都做不了,估计人家也不会指望你有成就
26#
发表于 2018-5-31 09:29:08 | 只看该作者
这已经算是很简单的流程了,欧美外企,很多一面笔试,二面HR,三面技术负责人 ,四面部门经理,五面公司副总/总经理,初级工程师最少4面,资深工程师肯定要5面。真以为外资的高工资那么容易拿吗?
0 Z7 Z' t6 G* c5 ]

点评

500强大型外企最热门的时候2000个人竞争10个岗位,现在200个竞争10个 发表于 2018-6-1 08:33
有5面吗?应聘工程师而已,又不是CEO 发表于 2018-5-31 10:41
27#
楼主 | 发表于 2018-5-31 16:20:34 | 只看该作者
专业酱油男 发表于 2018-5-31 09:29
4 H- q" ~ ^$ l; F这已经算是很简单的流程了,欧美外企,很多一面笔试,二面HR,三面技术负责人 ,四面部门经理,五面公司副 ...
9 _' o3 U- Y; h8 a
这样下来,还不得一个月啊,那也耽搁太久了吧
* T; T+ X* V, J8 G* h

点评

工资给的高,比普通民企可以高50-100% 发表于 2018-6-1 08:35
28#
发表于 2018-5-31 16:24:17 | 只看该作者
规矩是多,这是日企特点,就算能进还要考虑以后在公司内部能不能适应。
29#
发表于 2018-5-31 17:24:15 | 只看该作者
管他什么规矩,有两条能满足就可以去,一、能学到有前途的技术不,二、能挣到钱不。
30#
发表于 2018-5-31 17:29:32 | 只看该作者
日本人所谓的礼仪。
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