超过40岁，还谈不谈奋斗

老鹰

按照现在的标准，40岁大概也算年轻人，一点也不算老。可是在我小时候的农村老家，有一个36周岁的男人就娶儿媳妇了。

- u5 c( R7 o- }" d20年前，一般的招聘不考虑35岁以上的人。现在不知道怎么样了，年轻人少了，我估计要考虑40以上吧。反正我看开发区路口的bbs上贴出的招聘都是50岁以下。

22岁大学毕业，到60岁退休，40岁恰好居中，实际上还更靠近22岁这一头呢。真不算老，应该是最好最厉害的年龄啊。回想起来，感觉40岁的时候身体和22岁也没什么区别，熬夜根本没问题，力气活也丝毫不差。

40岁，按照现在的房价，也许很多人刚买没几年，少数的可能还没有买。孩子十几岁，小学初中。父母至少60多岁，也许不算老，但也实在不年轻了。在这个负担重，压力大的时候，还有没有勇气谈奋斗。
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) j j J* C. Q40岁就是一个标志吧，38到42岁，就是这年龄区间的人。有的人精神已衰，有的人还亢奋，还想有所作为，而不是混日子。

% ?5 h, \" k) Z _大家说说，38-42年龄的人，状态如何，还有没有奋斗的那种心情。
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只要有野心，几岁都可以单独出来干，关键你也得有目标

韩寒11

华为的任正非43岁出来创业，只要有激情，什么年龄段都可以创业，奋斗

老鹰

韩寒11 发表于 2018-5-23 14:29
6 |, Q W# c+ Q7 ]% |华为的任正非43岁出来创业，只要有激情，什么年龄段都可以创业，奋斗

柳传志40岁创业。

晓昀

褚时健好像从监狱出来时70岁（是不是记错了？）还去创业了，只要有目标，有决心，创业没有早晚。40岁的年龄正是心智成熟，做事稳重，更能承受压力和挫折，身体状态还处在一个巅峰时期。创业应该没有年龄限制，只是你想不想干的问题。

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鹰大，根据我的理解，就以技术部而言，招人其实真正的年龄限制不是35岁，不是50岁，而是有技术经理的年龄决定的。他一般要招一个比自己年龄小的，年龄大的，有些话不好当面说，人都是要有尊严的。
0 t B9 |$ P& j" e. o3 K/ y我如果是技术经理我也喜欢招比较年龄小的，或者和自己年龄一样的。可能这是我的局限性，见谅见谅。

未来第一站

罗振宇说他40岁说服老婆卖了北京的房子开始创业，看来40开始创业的人不少。

awolfbee

肯定要拼命啊，奋斗这个就不好说了，没成功就是瞎混了……
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majingfeng

不奋斗难道坐吃山空等death？

孟梓666

40岁左右正当奋斗时，有条件的可以创业，没条件的也需更努力了，上有老下有小的，都等着我们呢！