工作一年就遇到瓶颈

远祥

楼主的经历和我第一家公司一样，这样的地方对自我的发展一点好处都没有，建议立刻跳槽。另外问一下，你在浙江吗？

一叶扁舟233

楼主在哪工作的啊

韩寒11

毕业一年还学习不到什么东西的，就目前你们公司做的产品都不太了解其中的精髓，谈何瓶颈啊，到一个公司一定要学到精髓再跳槽，否在到一个没有发展前景的小公司就没有什么意义了

duduxiaozi32

多换几个地方你就明白了，有钱才是硬道理

月光狼人

我觉得你慢啊慢的就成大神了

1286851323

赶紧跳，以前我就和你一个样，刚进去有个师傅，后来师傅走了老板又是销售出身整天BB，啥也不懂就喜欢要改这改那，最关键的是还不舍得投钱投设备，总觉得发你这点工资你啥都要解决

醉生梦

我建议你只能将这份工作做为一个过渡，或者可以和你的老板聊聊，看能不能让老板再请一个有经验的师傅，其实这也是对你老板的负责任，如果不想这样做，或者觉得这样做没有什么希望的话，可以先做着，然后擦亮眼睛的同时寻找其它的工作，我们这个行当经验很重要，要比工龄重要的多，希望你不要5年以后，还不如别人的三年的历练。找工作时，首重环境，如：公司规模、产品类型、设计部门的组成、设计部门在老板眼中的地位（这个很重要，比如你这个公司的老板估计觉得他也就是不会画图，如果会画图的话，设计都不用请了），其次工资。姿态一定不要高，摆正自己的位置，你会成功的！！

看前方

xuzele 发表于 2018-5-18 14:14
你弄反了吧，小公司才不想要一个刚毕业什么都不会的人。对于小公司来说，最重要的就是保持资金流。如果招 ...

不是，我觉得刚毕业进小公司比较容易一点，像上面那位兄弟说的一样，小公司做的东西简单点。高级人才留不着，也舍不得花那个钱，招一些应界的搞搞，反正指导一下，也能出货。这样大家都好，刚毕业吗，
就当打小怪升级喽！
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老鹰

毕业一年，虽然累一点，我觉得你长进不小啊~可喜可贺，有什么好纠结的。大公司进去了，你就是螺丝钉，还没有这样综合的经验呢。接下来就跳槽啊，到一个更大的公司去，薪水更高的。

坚如磐石

我建议你听听财经郎眼有一期广播是讲90后跳槽的，一年你能遇到什么瓶颈，你只是不懂，不懂就去学，不会的就去问。现在有个平台让你去练为什么不好好学习。特别是你这刚毕业的多好的机会，你在这公司干的可以的话，到时候车房都有了。我上一个公司就是一个刚毕业的在公司呆了10几年，他就是跟着公司起步的，以前家里农村的穷的很，现在是在上海有车有房。