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女生在机械行业是不是没优势

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11#
发表于 2018-5-14 11:39:11 | 只看该作者
女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒是一把好手
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12#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:45:11 | 只看该作者
idway 发表于 2018-5-14 10:16+ n' Y; c5 y# N' S' M
有没优势先不说,同等条件下会先招男生。之前给一批有工作经验的机械工程师面试,里面最优秀的是个女的,好 ...

. l) W+ x* N$ u% k( D4 u: E那你们对面试者的要求是什么呢?可是说说吗?谢谢啦
: x4 k" p1 e9 s( }9 k
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13#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:47:20 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2018-5-14 08:53
* f3 j! }; I  g# R' y- {+ T  Y3 i; p学校什么档次?
* K5 T8 \+ p7 |( Y6 y/ [我觉得女生优势挺大的,其中一个就是稳定,不会轻易跳槽,这年头男的长待一公司的少9 h; D2 G% ]0 d; B9 \; @# O, P
不过 ...

+ x6 y4 b4 [( n5 m" q4 Y) T' h二本4 z* P1 W+ n& L
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?
6 P. x5 X9 U6 W+ H4 z: T" O" g
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14#
发表于 2018-5-14 11:59:34 | 只看该作者
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 编辑
+ ]- K+ t6 T: m1 E' _3 v9 Y
8 N, R* @5 S! ]+ n$ G7 U  |不是没优势,是天然劣势
, z+ g4 m; Z! G' M' ~; W/ h机械门槛低,成长周期长,在学校有一点基础就行,主要是工作中不断的学习和经验积累
$ A  ]0 I. U" g: s3 E0 h9 T日常工作:方案设计、机械设计、样机调试7 B. R# H- `4 d" R  z
入场条件:耐的住寂寞,抗的住压力
$ q1 `9 K$ k7 e. `1 @7 K什么每月上班30天,每天奋战到凌晨,那都不是事;就问你怕不怕!
8 t7 c+ v" ~& e* ?  g; G什么TMD哪个傻X设计的,不考虑成本吗、不考虑维修吗,日常挨叼,就问你怕不怕!# s( _* M4 _4 `! @
什么设计方案三天一小改,五天一大改,甲方开心就好,就问你怕不怕!
" I' r- c# y: l8 `5 r; |, T如果你不怕皮肤变差、不怕胃病颈椎病、爱学习、不谈工资谈奉献、且有点女汉子气质,那你就能成为百里挑一的优秀女工程师
6 b" z6 d0 T& Q* X3 p5 D+ L. X, T( g  M
最后总结:女性唯一的优势是,行业内女性极少,一般情况下会被温柔对待,也见过特厉害的女工程师,记得中联重科有一年的年度设计一等奖是女的,那也只能说万里挑一了,建议从事技术管理类或者研究院之类,回头看看回复里面能有几个妹子就知道了
+ H# P: S5 F7 r4 g7 ~
* v! ^3 x2 B6 ]8 C) l/ B
: F0 R5 z/ l. i( @4 T4 k+ a5 K
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15#
发表于 2018-5-14 11:59:51 | 只看该作者
女生做采购工程师,品质工程师及电气工程师的比较多,纯技术确实不占优势,毕竟机械好多体力活不太适合女生
1 w+ \. R' ^3 y& a
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16#
 楼主| 发表于 2018-5-14 12:00:22 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2018-5-14 11:39
( ?, S+ n, @5 x7 |; Y' r女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒 ...
+ K3 t5 F! I1 _9 l
后面是重点呀
  }0 l2 ]% g2 ~0 L1 h
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17#
发表于 2018-5-14 12:18:31 | 只看该作者
女生,有自己的优势,8 j+ ?7 h% a1 P$ Y+ H0 n
第一,你得学好语言6 \0 N1 B3 V: ~
第二,最好去大批量生产的公司,比如汽车零部件公司/ {7 T, @. K& P  }3 _
成熟的工艺,设备,做工艺,质量,体系相关的工作。& P8 R! [9 x1 ?$ [2 K2 u+ }  W% N
现在的趋势是,男人都跑光了
& m1 D" l! E( d留下女人干主任设计师,项目负责人等等
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18#
发表于 2018-5-14 12:21:21 | 只看该作者
流年乱了浮生 发表于 2018-5-14 11:47
; A3 a9 u: V' G' X; k# ~/ }0 I二本
& m; o+ ~" W8 L0 D9 |为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?

- u7 D- T' j  t- k* ~对头,女生在公司待的时间一般超过3年,对很多设计部门来说,人员稳定性也很重要
7 B0 p( ?4 ]! y4 K# t0 i2 O而且带2个娃,女的一般都安心为公司做贡献了; s% v1 W( i- e( C
, h1 d  _$ ]5 B2 [; f* }
二本进不去什么研究院,除非考研
) I: o/ {0 W, l' m/ P  A, G5 I, z
所以找一些轻工行业,如电子类、家电、手机、医疗器械这样的相关行业【产品,不是设备】的结构设计
( H8 l' L6 d- O0 f+ W或者转行做做电气、软件测试,项目管理岗、采购等我挺多女同事是这样的
  I3 ~  Y9 E' H3 ~0 s4 _* j$ p7 E; t" D2 _( s

) }/ d1 M$ b" |2 W跟机加工接触的一概排除,又累又脏
3 ]0 i9 f$ I" I4 \
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19#
发表于 2018-5-14 12:24:14 | 只看该作者
机械行业女性干采购比较不错,不累,还赚钱,我们单位就是
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20#
发表于 2018-5-14 12:48:03 | 只看该作者
我建议干脆直接转向信息自动化工作
; b: L, h5 v9 g+ c# F机械在某些公司 完全是电子 电气 软件 等岗位的“下属”是为其“服务”的( L1 j: N* k2 Z/ P- u
说的再直白些就是它们的“工艺部”
$ A; G+ a+ m6 s$ x
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