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女生在机械行业是不是没优势

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11#
发表于 2018-5-14 11:39:11 | 只看该作者
女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒是一把好手
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12#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:45:11 | 只看该作者
idway 发表于 2018-5-14 10:16" S1 {+ s" o) P4 X
有没优势先不说,同等条件下会先招男生。之前给一批有工作经验的机械工程师面试,里面最优秀的是个女的,好 ...

& ?; j8 w; A( w. b9 b那你们对面试者的要求是什么呢?可是说说吗?谢谢啦/ O& x, m5 f9 _
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13#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:47:20 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2018-5-14 08:53
# h) d- A/ q+ ^# X6 I* p学校什么档次?8 t4 p( i  t  s
我觉得女生优势挺大的,其中一个就是稳定,不会轻易跳槽,这年头男的长待一公司的少
; M9 v/ z+ @) w- F. N5 k0 [不过 ...
' G% t- b2 w0 J5 B2 |
二本  y% b7 [/ {5 b0 D6 s
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?
+ M2 G9 c1 x/ d0 J5 [
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14#
发表于 2018-5-14 11:59:34 | 只看该作者
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 编辑 " V5 `4 T1 q/ o9 z* M# S* X' s
; v9 a5 R) u$ H+ W9 v3 K
不是没优势,是天然劣势
. n/ q- k- D& L1 m0 `. W* U) N" V机械门槛低,成长周期长,在学校有一点基础就行,主要是工作中不断的学习和经验积累/ \- }4 }  p  w1 A7 Y) z
日常工作:方案设计、机械设计、样机调试, o1 ?: ~" Q- r; x: x1 b
入场条件:耐的住寂寞,抗的住压力% Y+ S1 c/ Q  t, d5 z  j6 B
什么每月上班30天,每天奋战到凌晨,那都不是事;就问你怕不怕!
6 j  d3 B& ?# L7 f什么TMD哪个傻X设计的,不考虑成本吗、不考虑维修吗,日常挨叼,就问你怕不怕!
- B, m) Q1 Q! H8 {什么设计方案三天一小改,五天一大改,甲方开心就好,就问你怕不怕!
$ q1 m1 B& |7 f( P% z# C& A" I如果你不怕皮肤变差、不怕胃病颈椎病、爱学习、不谈工资谈奉献、且有点女汉子气质,那你就能成为百里挑一的优秀女工程师- r0 o( t3 M1 D  P- A5 c

( o6 }  J5 N$ H. Y2 H$ d最后总结:女性唯一的优势是,行业内女性极少,一般情况下会被温柔对待,也见过特厉害的女工程师,记得中联重科有一年的年度设计一等奖是女的,那也只能说万里挑一了,建议从事技术管理类或者研究院之类,回头看看回复里面能有几个妹子就知道了- ?3 `# I) ^( o3 j( @) l

% p3 `: X2 B# A* Q1 z- k* Z1 T8 M* i: H: x6 L& @
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15#
发表于 2018-5-14 11:59:51 | 只看该作者
女生做采购工程师,品质工程师及电气工程师的比较多,纯技术确实不占优势,毕竟机械好多体力活不太适合女生7 i# P$ e2 o) D& Z
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16#
 楼主| 发表于 2018-5-14 12:00:22 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2018-5-14 11:39
& _9 Q+ o1 I8 E2 Y' H" j女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒 ...
! B1 ]6 Y, ^3 }2 M# E2 |6 P
后面是重点呀9 v. k# D+ k* q7 s7 U  l
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17#
发表于 2018-5-14 12:18:31 | 只看该作者
女生,有自己的优势,
. H) P; {& A8 _% F0 ~8 G# |4 j第一,你得学好语言. q: `5 H+ n! T+ \$ H( O6 M/ y
第二,最好去大批量生产的公司,比如汽车零部件公司
5 V- f! d* C# U成熟的工艺,设备,做工艺,质量,体系相关的工作。9 F  q  i4 [. {* I, x
现在的趋势是,男人都跑光了3 ?5 P- s& P$ M4 b0 R: J
留下女人干主任设计师,项目负责人等等
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18#
发表于 2018-5-14 12:21:21 | 只看该作者
流年乱了浮生 发表于 2018-5-14 11:47
1 ?) q0 R- u% K* v# R二本: f4 _# c' ~% C8 V
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?
) q/ L, z) _, u2 `. g$ _
对头,女生在公司待的时间一般超过3年,对很多设计部门来说,人员稳定性也很重要
* y0 d& |* B3 e9 P* H而且带2个娃,女的一般都安心为公司做贡献了
7 w9 r* C; H4 Q8 k1 `
2 h1 ^, n" @5 [4 D: I: q8 o# r9 k+ ^二本进不去什么研究院,除非考研
" P2 Z! E' r; H' {" U& Q# N. p1 H  J$ S9 [4 c
所以找一些轻工行业,如电子类、家电、手机、医疗器械这样的相关行业【产品,不是设备】的结构设计' Q+ B4 B; L# F$ G# m: m
或者转行做做电气、软件测试,项目管理岗、采购等我挺多女同事是这样的3 O, O& G8 _! m7 `- Y

8 r4 w3 c$ K* W- J; E9 W* H5 W
& s+ a* \! U8 s跟机加工接触的一概排除,又累又脏
6 k8 _1 c% E) M! Y/ a
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19#
发表于 2018-5-14 12:24:14 | 只看该作者
机械行业女性干采购比较不错,不累,还赚钱,我们单位就是
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20#
发表于 2018-5-14 12:48:03 | 只看该作者
我建议干脆直接转向信息自动化工作
# v+ ^( u1 B% `- o& T! ]/ i机械在某些公司 完全是电子 电气 软件 等岗位的“下属”是为其“服务”的3 x* x5 i! M# x
说的再直白些就是它们的“工艺部”7 [# Q3 _. G: U+ X; g% `
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