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女生在机械行业是不是没优势

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11#
发表于 2018-5-14 11:39:11 | 只看该作者
女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒是一把好手
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12#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:45:11 | 只看该作者
idway 发表于 2018-5-14 10:160 ?  \9 a5 N" ?/ Z5 [; [
有没优势先不说,同等条件下会先招男生。之前给一批有工作经验的机械工程师面试,里面最优秀的是个女的,好 ...
/ m$ V2 c1 @+ [& z( O5 _
那你们对面试者的要求是什么呢?可是说说吗?谢谢啦
8 z" H- O6 G  A( D' ~$ C, T# P9 H$ e
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13#
 楼主| 发表于 2018-5-14 11:47:20 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2018-5-14 08:533 F' H" o' s) d2 _3 u
学校什么档次?
: z6 i0 x, ]. e8 _1 A我觉得女生优势挺大的,其中一个就是稳定,不会轻易跳槽,这年头男的长待一公司的少7 S  D# l8 b3 |# I5 i" B
不过 ...

: L# u0 o  q+ h$ z二本
! x0 V( H/ [5 y% l- F为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?
# Y3 ]9 ^4 a) X5 z; P
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14#
发表于 2018-5-14 11:59:34 | 只看该作者
本帖最后由 gy861208 于 2018-5-14 12:00 编辑
% _& w2 M: K0 R, ~$ A5 r$ \2 K2 U8 P' l1 e/ c0 A
不是没优势,是天然劣势1 Y$ M( U8 _4 r; p9 S, E0 }
机械门槛低,成长周期长,在学校有一点基础就行,主要是工作中不断的学习和经验积累, y) a8 r+ h% g0 J, P: V' ~  r" H
日常工作:方案设计、机械设计、样机调试
# T, D0 G0 s6 r8 M* H+ A入场条件:耐的住寂寞,抗的住压力0 Q" Z, N5 @2 E0 |& y
什么每月上班30天,每天奋战到凌晨,那都不是事;就问你怕不怕!0 F; Y& R, c# M3 ^
什么TMD哪个傻X设计的,不考虑成本吗、不考虑维修吗,日常挨叼,就问你怕不怕!/ y# p6 F/ q6 s: ?1 b3 j
什么设计方案三天一小改,五天一大改,甲方开心就好,就问你怕不怕!$ U2 _8 k0 x+ v  C# V2 L: x
如果你不怕皮肤变差、不怕胃病颈椎病、爱学习、不谈工资谈奉献、且有点女汉子气质,那你就能成为百里挑一的优秀女工程师
$ N# i( s* D. \/ F
9 |; f9 F* b% Z最后总结:女性唯一的优势是,行业内女性极少,一般情况下会被温柔对待,也见过特厉害的女工程师,记得中联重科有一年的年度设计一等奖是女的,那也只能说万里挑一了,建议从事技术管理类或者研究院之类,回头看看回复里面能有几个妹子就知道了
$ ^6 X! p7 W% ^) ]& G! y, Q9 ~9 g$ P0 p) X+ K/ O

7 D# H1 R& r3 W
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15#
发表于 2018-5-14 11:59:51 | 只看该作者
女生做采购工程师,品质工程师及电气工程师的比较多,纯技术确实不占优势,毕竟机械好多体力活不太适合女生, B/ Z- E' E9 q- f
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16#
 楼主| 发表于 2018-5-14 12:00:22 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2018-5-14 11:39
3 N& ]( x/ y% j- [1 p. t女生有几个受得了满手油污,头发有时候全是灰尘,装机器一装就是几天的,主要是机械的还没啥话语权,背锅倒 ...

1 J2 P& C5 t; E8 t7 [- Y后面是重点呀2 x7 L" o5 ^4 _
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17#
发表于 2018-5-14 12:18:31 | 只看该作者
女生,有自己的优势,* _& R2 z. E8 A2 c9 N
第一,你得学好语言
* v( Z+ g& a% `! ]% ~+ q. b3 O第二,最好去大批量生产的公司,比如汽车零部件公司
7 l5 v. C: p* d3 J- W' z5 P+ T成熟的工艺,设备,做工艺,质量,体系相关的工作。& l( S$ }6 ], f1 h6 K: Y/ x
现在的趋势是,男人都跑光了
# C- Z7 _! A! N. J$ K留下女人干主任设计师,项目负责人等等
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18#
发表于 2018-5-14 12:21:21 | 只看该作者
流年乱了浮生 发表于 2018-5-14 11:47
6 f" k  z) X0 Y. F4 ]/ e9 b二本$ j. r  q$ f6 u3 X( ^/ O8 C, K
为什么生过二胎的优先。是不怕跳槽吗?
& g$ S3 I; v+ d, T9 H
对头,女生在公司待的时间一般超过3年,对很多设计部门来说,人员稳定性也很重要% }/ r# V# v8 J1 d0 [) X5 x
而且带2个娃,女的一般都安心为公司做贡献了
4 L  m1 E% t$ ?: {/ P/ Q, L2 P9 q5 m
8 V- |; W3 t6 A9 e& X; n9 R: \5 i二本进不去什么研究院,除非考研
3 R+ P' i0 j0 J1 p
0 S! N1 I4 O) y; ?/ K" T( {所以找一些轻工行业,如电子类、家电、手机、医疗器械这样的相关行业【产品,不是设备】的结构设计
4 g# m- G5 v+ d# v4 n$ A' `或者转行做做电气、软件测试,项目管理岗、采购等我挺多女同事是这样的* A8 Q/ S2 B/ k% m; `
. w5 F" G7 ~! n  V( p" D  L# b

5 g+ b9 v) w9 e, T. `% ~* @跟机加工接触的一概排除,又累又脏
! x# K9 Q0 u0 V1 {6 C* D
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19#
发表于 2018-5-14 12:24:14 | 只看该作者
机械行业女性干采购比较不错,不累,还赚钱,我们单位就是
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20#
发表于 2018-5-14 12:48:03 | 只看该作者
我建议干脆直接转向信息自动化工作5 v6 `) Z6 v' L6 `9 N3 B/ O
机械在某些公司 完全是电子 电气 软件 等岗位的“下属”是为其“服务”的( P$ }7 g. U- p  E# E% h
说的再直白些就是它们的“工艺部”
$ k; Z% r- ~# [0 c8 T, e* r- I
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