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楼主: 南方1131
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三年合同,六个月试用期,纠结要不要干

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21#
发表于 2018-5-9 12:48:55 | 只看该作者
靠虑这个事情把合同抛开,那个东西随时可以撕掉;
* A; ^& c- | t( H" @: r) V! b4 i5 \) R( z2 d1 _
主要是要做的,和你想做的差距有多大,有没有帮助, 有没有迂回的可能;如果朝另一个方向发展,你能不能接受?
22#
楼主 | 发表于 2018-5-9 13:08:29 | 只看该作者
ntliubo 发表于 2018-5-9 12:44
0 ^ L% ?3 ^0 d0 d待遇比起你现在呢

' M* g1 r3 O0 N+ m" k$ n/ U7 N% ^试用期4500,再加各种补贴,到手能有4000吧+ G; y( w7 |* h( Z! U" g7 P
23#
发表于 2018-5-9 13:15:52 | 只看该作者
有非标设计的底子,不如去非标的公司,在国企中要有坚强的意志,不然不会得到太多的历练,只会变得懒惰,
24#
发表于 2018-5-9 14:37:28 | 只看该作者
1286851323 发表于 2018-5-9 10:20 9 i' y) ^0 ]" y7 H
三年的合同太长了 基本相当于卖身契,要是合同期间觉得该工作不合适要跳槽就麻烦了 熬三年要浪费好多机会

; Q8 ` k! V. C3 S; r1 j. X+ g
/ ^& D4 g3 t9 a/ ~
25#
发表于 2018-5-9 15:18:38 | 只看该作者
不要去。装配工艺就是搞装配,对设计有点用处,但是三年时间太长,三年后想转设计就很难了。而且又是国企,当你习惯国企的工作节奏后,再出来就不适应了。
26#
发表于 2018-5-9 15:41:33 | 只看该作者
无聊的疼迅 发表于 2018-5-9 10:57
7 m: h1 o* q0 @, G" S《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳 ...
/ a& e- z8 c+ C) e- J) H
我们试用期一年( j3 E- T3 a& @9 Q- }# f
27#
发表于 2018-5-9 15:47:11 | 只看该作者
刚毕业,搞装配工艺能够学到不少东西的。干非标设计,下装配车间是避免不了的,在那里可以发现很多问题,再去修改设计。这是不错的一份工作,好好干。至于合同,那就是一张纸,你想走时,签了三年又怎样。或者不用你时,最多补偿你最多三个月。关键是先要学到东西,积累实际经验。如果干了一阵,发现学不到更多东西了,那时还可以再换地方。
28#
发表于 2018-5-9 16:00:01 | 只看该作者
371565868 发表于 2018-5-9 15:41 ' w( U( T9 a+ F1 E" H$ v' k
我们试用期一年
' C3 T0 X3 p) w- s
试用期多久不是很重要,但是一年的试用期有点厉害了。其实最重要的还是是去了新单位后,多久按转正的工资发才是重点!1 n3 P6 v4 V' e, h) P
29#
发表于 2018-5-9 16:21:00 | 只看该作者
xuzhuodage 发表于 2018-5-9 11:28
, T2 K1 c( c* t, X; ~年轻还是可以干的。。。浪费点青春,但是说不准可以娶个好媳妇

9 e3 t6 F7 M, Q( e* _- c4 T这是什么逻辑?当装配能娶个好媳妇+ A3 k5 ~6 F* I* V; a. E* l/ u+ k

8 R8 {- u. O" F+ j% r
. Z6 P+ V G+ H9 ?& n+ x+ o+ p
30#
发表于 2018-5-9 16:39:17 | 只看该作者
duduxiaozi32 发表于 2018-5-9 10:22 " f w! X/ z3 ?0 e6 m
三年合同只需要三个月的试用期,六个月的太坑了,没见过这么长的试用期,一点不规范,不去

" C Z$ k% ? @# g& ^5 w试用期不买社保。没有住房公积金。你的明白?到时候要自己补交的。\, W* H2 X2 _% ~
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