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听从安排反而降薪?!

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1#
发表于 2018-5-8 16:24:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
       背景:9个月前,前任售前撤退了。) Y. k& S6 Y2 u* t( y

6 I( v! X7 r. i+ B       因为这个售前岗位很重要,而且离职率也高,联系客户销售工程三个部门,还要对自己公司的能力很清楚,要让客户了解公司的工艺能力等等。故技术副总,找了两三个人谈话,其余两人没接受,我接受了,就此扛了售前的大旗,公司100人左右,营业额1~2个亿,方案其实是技术副总跟几个领导,还有售前一起协商定案的。在这9个月,我个人兢兢业业,医院上手术台前还跟销售讲诉技术方案。
; R9 ?! @: F8 l' R
% D3 i) j; I) e! @       本人因为做满两年,每次满一年都有一次加薪机会。然后四月初我跟副总谈满一年加薪,副总说知道了,就此杳无音信了。因为售前要出差,吃饭等无得报销,其实每次出差要亏钱。且现在工程部门小主管私下跟我说,因为售前无参与设计工作,故年终奖以后没我份了(原先在工程部本人表现良好且项目质量也算受到认可年终奖是2~4个月)。& I$ x: v; t( e) t- Q: I

: r: d9 T+ f3 J; ~       我很困惑,明明我是听从安排,真的哪里需要哪里搬,这反而要降薪?逼我走?逼我走有何好处?现在公司新来的员工技术等等还没我熟悉,而且待遇还比我高。4 u: i1 F9 ?* b7 \# \) J
, p: J( F6 [3 _, f! w# I
      坐标在广州,现在心灰意冷,想办完广州户口,去深圳工作。直接去竞争对手(有竞争对手招人,待遇比这边高40~50%,因为本人想定居广州没答应,但是广州找个一万出头的工作太难,且女票的岗位也适合深圳,有搬迁冲动。)。- J7 J' ]) g# a. k
& Y- `0 j3 ?4 R' N( I) h
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2#
发表于 2018-5-8 16:35:18 | 只看该作者
不用说直接去啊,副总都不急,你急啥
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3#
发表于 2018-5-8 16:39:48 | 只看该作者
在这边得不到应有的重视  去深圳的竞争对手待遇高出40~50% 而且女票岗位也适合深圳。没什么好纠结的了吧

点评

房价真是绕不过去的坎  发表于 2018-5-8 20:47
主要广州房价较为亲切,已经有定居方案,不然真的不带犹豫。  发表于 2018-5-8 16:54
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4#
发表于 2018-5-8 16:39:52 | 只看该作者
人往高处走
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5#
发表于 2018-5-8 16:41:01 | 只看该作者
果断去深圳竞争对头 让他后悔去
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6#
发表于 2018-5-8 16:43:39 | 只看该作者
兄弟,赶紧的啊,坐高铁半小时就到深圳了。
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7#
发表于 2018-5-8 16:57:45 | 只看该作者
果断去竞争对手那儿,打他的脸。
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8#
发表于 2018-5-8 17:05:23 | 只看该作者
这样的坑逼公司海了去了。。。得他妈留三分心眼。
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9#
发表于 2018-5-8 17:08:02 | 只看该作者
请联系深圳竞争对手确认情况

点评

最近几次项目都是竞争对手,互有输赢,方案我都参与其中。这公司比我司大,竞争力也强很多。是市场扩张导致的招人,并非是恶意挖人。  发表于 2018-5-8 17:13
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10#
发表于 2018-5-8 17:10:23 | 只看该作者
对于领导来说,刚开始需要你的时候,你提什么要求他都口头答应,等过段时间就“赫赫哈嘿”了
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