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公司脱离集团独立上市,对普通员工有什么影响?

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11#
发表于 2018-5-2 11:54:56 | 只看该作者
所以说,公司上不上市跟我有个毛线关系,而且有的公司上市后就是讲故事炒作圈钱,这比老老实实干来钱更快
12#
发表于 2018-5-2 14:24:17 | 只看该作者
国家换了几代领导人了也没见你出国,对一个实习生来说,微不足道。
13#
发表于 2018-5-2 15:06:38 | 只看该作者
国内上市企业就是圈钱和造富,金子塔的组织结构,越是高层越能享受到上市的好处,越是底层越是碰不到蛋糕,没办法,你加入目前公司的时机太晚了,错过了很好暴富机会。
2 }) r; {8 f' |! y& t4 F) w0 b
14#
发表于 2018-5-2 22:50:47 | 只看该作者
你又不是核心骨干 想太多了
15#
发表于 2018-5-3 09:03:45 | 只看该作者
公司上不上市感觉跟小员工没啥影响,不过说出去变得体面了,待遇好点的说不定还能提高待遇呢
ypw
16#
发表于 2018-5-3 10:50:29 | 只看该作者
这倒是真的和平常一样啊
17#
发表于 2018-5-3 14:05:29 | 只看该作者
佩服你的远见,对大多数人没影响,如果对你有影响,证明你混的还可以
18#
发表于 2018-5-3 16:03:54 | 只看该作者
对于普通员工,福利待遇会好一些,会定时加薪;非公司骨干也就这么点好处;
Z! `: |4 I" w8 s6 v
; e$ W& T/ v) u% A因为公司一旦上市,所有财务都是上一年做好的,当然包括人事部门,员工福利等;这些钱到时间一定要花掉,不然,要向董事会解释原因,这是比较麻烦的.
19#
楼主 | 发表于 2018-5-4 07:52:20 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2018-5-3 16:03 . u! p4 Y8 f1 ~; z$ b
对于普通员工,福利待遇会好一些,会定时加薪;非公司骨干也就这么点好处; 2 `7 q$ i6 |# ?# s' q* H) f: w5 K
: O% U/ ^+ M) a8 U0 M: }9 J
因为公司一旦上市,所有财 ...
( G1 ^' G/ b! U7 j4 v1 u
我还是尽快跑路吧
: G6 H1 T1 D( x7 \8 @0 p
20#
发表于 2018-5-4 14:32:51 | 只看该作者
跟普通员工毫无关系
. C' w. e7 e3 O) n% X7 o
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