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楼主: gcz1992
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在校生,如何辨别一个公司的好与差?

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41#
发表于 2018-4-28 17:30:36 | 只看该作者
gcz1992 发表于 2018-4-28 14:55 ( H6 G/ ]$ ~' X& ^- M( \
嗯,这个投简历前我会好好百度一下的,谢谢。
1 J6 j' M- j* ?; A1 v" I, B2 N
你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿
; j% X4 ?% ]5 m# ]4 j% a7 x+ l! E# x- T) H( b; q

2 p! _$ Q( [$ D. e( N; Z+ [3 h" N+ `0 a* D
42#
楼主 | 发表于 2018-4-28 19:22:46 | 只看该作者
一展刀锋 发表于 2018-4-28 17:30 3 n! _+ h* N1 S( q) k8 u
你别听他胡扯。。。大的不一定强,很多200左右人业务一年都能上几亿
0 a9 p, m7 S0 ?6 \
互联网时代确实一切皆有可能。: u7 L) |# w3 _5 \8 C
43#
楼主 | 发表于 2018-4-28 19:24:08 | 只看该作者
坚如磐石 发表于 2018-4-28 17:24 2 _3 a( B" P1 B- Y+ A2 ~$ f/ {6 r
和面试官面试时看专业不专业,一般好公司都会把所有的东西都给你讲一边,只有烂公司才会尽可能的讲的少。

) j, ~& y) B" @$ o G' `" B5 r嗯,都是知识点,好好向前辈学习。
44#
楼主 | 发表于 2018-4-28 19:25:54 | 只看该作者
993695946 发表于 2018-4-28 13:04
* ?" s5 J; B8 a! ~公司好坏并不一定会决定你的发展,很多时候都是和你做的岗位有很大关系

; [/ w ?) W6 Y. Q- L" a机械专业的话,比较好的岗位有哪些?
3 a/ o, u. M, `) |. X# q2 L* X

点评

结构设计、搞自动化设备都还可以 发表于 2018-5-2 09:26
45#
楼主 | 发表于 2018-4-28 19:34:07 | 只看该作者
1286851323 发表于 2018-4-28 13:23
0 _* ~: Y3 H) D& q$ T小厂学技术,技术学到位自然而然就有人来挖你
9 g- v! V7 o6 r8 C+ n; {7 r
嗯,谢谢指点。/ E: I2 r4 y! q# q% A
46#
楼主 | 发表于 2018-4-28 19:36:00 | 只看该作者
xuzhuodage 发表于 2018-4-28 13:38 6 g0 `' P4 p$ A4 _$ P( v1 c
现在的你,评价不起,能尽量选个学习机会大的先磨炼个2年
0 N: p8 ^2 r) C4 g7 z
毕竟找工作也和相亲一样,是个非常重要的事,所以还是要慎重。
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楼主 | 发表于 2018-4-28 19:37:05 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54 " W5 e& H2 ~$ R. h% k
欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的
9 y. ]1 Q: y3 G
就是外企会好些,学外语真重要啊。1 V- W- \/ ?5 F) ^9 M' m3 V
48#
发表于 2018-4-30 10:30:01 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-4-28 13:54 8 e1 J2 o! q! V( F$ D' K, }
欧美企业好一点,比较正规,日本也可以,基本上都是说到做到,剩下的企业就很难说了,很多玩套路的
2 T% q2 J$ K, i
这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个干杂活的,整理图纸的文员罢了,还是比文员还廉价的劳动力(第二家公司的经历)
49#
楼主 | 发表于 2018-5-1 21:22:06 | 只看该作者
轩辕天一 发表于 2018-4-30 10:30 ! Z' [, a3 P6 ~& Q, A5 a
这句话让我感触颇深,确实套路很多,面试的时候说得多好多好,能学到多少东西多少东西,结果进去后就是个 ...

8 V! i. A s. m% u$ a一直干杂活就不好了,一开始肯定要从干杂活做起,那你现在从事什么工作呢?
/ I4 m! l, S( S& l$ \+ z' f. C4 [; f
50#
发表于 2018-5-2 01:04:23 | 只看该作者
哈哈,这个对我来说是易事,在行业混久了,认识的人多,只要是相关行业的公司,一打听,什么鸡毛蒜皮鸡飞狗跳的事都能给你抖落出来。有一点得说,不管什么公司,总有人说好,有人说不好,不同事业部,不同部门,不同项目组,每个人都有不同的感受。对于职场新人,唯一要关注的就是,能不能给你提供给一个快速提升的平台,其他都是其次的。
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