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楼主: 1830
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猎头给出的口头offer靠谱吗

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11#
发表于 2018-4-26 08:07:51 | 只看该作者
500強啊!好誘人。
12#
发表于 2018-4-26 08:44:21 | 只看该作者
口头的东西不能信
13#
发表于 2018-4-26 08:45:42 | 只看该作者
我就说说去年一个朋友的例子吧,去年12月份,一朋友去吉利应聘,猎头也给出了口头offer,吉利的HR也让尽快报道,时间是12月25号,说offer要元旦假后才能发出去,元旦假HR说,部门主管去日本出差了,offer要他签字才能生效,然后一来二去,拖了差不多20天都没见,然后我那朋友现在在腾势上班了。再说说我的见解,我是做手板的,很多客户平时都说东西很急,然后比价都比个七八天,然后安排预付款又搞个三四天,你跟我说再急,我也不会相信的,让生产正常速度生产。真正急的的客户,上午报价,下午预付款就到账了,那我才相信是真的急,让生产优先安排,插队。
14#
发表于 2018-4-26 10:30:35 | 只看该作者
一般没问题
15#
楼主 | 发表于 2018-4-26 11:32:08 | 只看该作者
易错易混 发表于 2018-4-26 08:45
: N2 X: R7 D* l0 Z' ^. M1 m) R" Q我就说说去年一个朋友的例子吧,去年12月份,一朋友去吉利应聘,猎头也给出了口头offer,吉利的HR也让尽快 ...

2 I9 \; h6 G4 S( B1 d- f猎头说明天会给Offer,我再等到明天吧
}5 Z: U8 |+ z |" I6 P& @
16#
发表于 2018-4-26 19:16:19 | 只看该作者
觉得还是等纸质的offer发出来在说,有一些东西是要落实到纸面的1 x% A( I; s2 e+ W( h
有变化就麻烦了, 而且也没这么着急的啊,让人直接辞职,对方出offer在五一之后,那说明他们还是不着急
17#
发表于 2018-5-31 16:32:28 | 只看该作者
有没有给了offer然后否决的
18#
发表于 2018-8-17 09:23:08 | 只看该作者
西瓜切一半 发表于 2018-5-31 16:32
. c7 \- f6 f& m8 D Y. \有没有给了offer然后否决的

& `% M8 C* W( _& p有了OFFER在否决的么,有正规的流程诉讼赔偿的。一般企业不会这么干,真不想要你了,试用期找个理由辞退就可以了
) g4 Q4 Y9 n* h( F
19#
发表于 2018-9-30 17:13:40 | 只看该作者
没OFFER肯定扯淡啊
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