本帖最后由 zmztx 于 2018-4-19 05:49 编辑 ( B% x% a* E) N. L& J& U
) X$ p9 E: b) s* w1 A首先,你要弄清楚为什么机械行业不适合女性。因为累,太累。女性多数在四十到五十岁体力就够呛了
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' ^6 q$ a7 }/ V: z+ F. g- E5 P第二份工作---微电子--7 o" K9 _8 F( p: _1 |9 Y$ q
电子行业的工艺和机械制造工艺差别很大。那个行当里有很多职位需要机械工程师,可是需要学很多以前没有接触过的东西。劳动强度和机械制造比,要小,不过也很累。
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第一份工作,看来看去像是设备采购。
3 J: }3 h% c4 i0 c- \9 x7 o, p这个工作劳动强度不大,但对你专业水平是极大的考验。
7 h* k/ `5 I* Q这应该是,告诉你产品,要你买一套设备(生产线)回来,把产品加工出来% S7 p. {/ N9 I4 L& z$ z0 ?
这是有油水的工作,责任很大,1 T5 O0 h, N8 X+ _& K# J4 W* `+ r7 v
1)不能轻易相信任何人:
7 \) u1 `$ Y8 D% h9 B& h& `# V z供应商会经常的诱导你3 M. g$ _+ e( ~. T4 z( Q
自己人也可能出于利益需要,给你挖坑。有一回在我用了8-8月时间差不多都选定了成套设备的时候,工厂的总经理招聘到位。没多久他要我给几家供应商打分,然后算总分,看哪家强。问题是给哪些项目打分是他定的。那时我没有经验,就随着他打了分,也没当真。结果他把这个半开玩笑的东西交给了大老板(写在草稿纸上),而且说是我的意思。后来我才知道,用他给定的项目打分,肯定是他中意的那家分数最高。而且那家给了他10%回扣。好在我马上就辞职了
7 P4 D. @6 A, z3 c7 O. J2)干这个差不多转了一个专业) o3 X0 ^5 c; u' @7 e9 r+ Q8 w1 m- l
设备的原理、精度等固然重要,可在采购成套设备时最多只是占一半。另外的是; o% V8 L1 v I( v/ d
如,设备费用是一块,运行费用是一块
- r* [( h; ]& s4 e. m+ R5 R如,生产纲领,生产节拍,成套设备中每台设备都要匹配, c$ f: o7 x! Q m% N% q5 q
如,生产弹性。就是说这条生产线是只能针对一种规格的产品,还是能适应变化,变化多大! t8 F- L5 P" r+ M: P l
如,生产线怎么布置效率高,占地问题;要多少工人、动力。更细致的卡车是不是能进去,特殊环境要求等等, w- f( Y4 M6 \! j( L$ A
如,质量保证。有时候质量是不是能保证图纸要求,可能是决定性一票。3 O. `8 J# z* w6 G" z! p9 q
如,售后服务(供应商),维护保养(自己做)。条件、人员、费用0 z& I( W4 f2 s- u$ `
然后是设备本身4 t0 H" ]8 }1 d# I) [& [
有些设备,也许你并不熟悉,但是为了采购,你必须深入细致的了解,包括工艺,变成内行。这就要求基本功扎实,要有经验。另外就是查找资料。国内只有北京最方便。网上来的东西往往支离破碎,会漏掉内容。" j# ^. B- f5 q/ J; `7 r& g
设备和设备使用,甚至可能要牵扯到设计,绝不简单。要花大量的时间5 M7 @5 b7 r& ?' [9 V! ^1 D
以前国内有很多的工厂设计院,主要就是干这个的。大型企业一般就近就设有工厂设计院,像汽车、拖拉机、坦克等都有。
& N+ q7 @. ]+ }9 ?以前的大连组合机床研究所干的差不多就是这个,出过不少专业资料
: s& i+ s8 {# ~女士,选这个工作应该不错,要学的东西很多( Q- m$ D5 @9 p+ o
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