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现在的同事真难伺候

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61#
发表于 2018-4-13 22:03:50 | 只看该作者
找好下家可以跳。不要随便撒气,多反思自己
62#
发表于 2018-4-14 10:15:37 | 只看该作者
请恕我一阵见血的说,如果你打工,必须要借助别人的平台来谋生,这些东西都是必然的。很多人说过技术越老越吃香,但是一把年纪了到处找工作,跟年轻人为伍,听比自己小的领导训斥,特别难受。所以职业规划很重要。
63#
发表于 2018-4-14 13:02:04 | 只看该作者
加油
64#
发表于 2018-4-15 08:21:11 | 只看该作者
小老板资源少圈子小没有安全感,既用人又防人,大老板眼界宽资源多对什么东西都不会很放心上,对员工的重视感肯定也不会很强。其实楼主的处境是职场的常态,并不是每个人都有一颗狼一样的心,如果员工有激情而老板没有,或者都有但是却身在一个保守的行业比如机械,因为机械很多东西都是按部就班,按图行事,慢慢的大家要么一起转向做朝阳的行业要么被压抑磨灭下来
65#
发表于 2018-4-15 12:37:59 | 只看该作者
我的快递一般是让老板捎带,他忘了就让办公室的人开车去取。
66#
发表于 2018-4-16 21:08:30 | 只看该作者
lijie
67#
发表于 2018-4-17 13:10:21 | 只看该作者
和气生财
68#
发表于 2018-4-17 20:33:43 | 只看该作者
和楼主有类似的经历,今年跳槽了,年后老板电话打了十几个,想起那句老话,只有失去才知道珍惜。

点评

读书人就得有读书人血性 发表于 2018-4-18 11:11
69#
发表于 2018-4-17 22:32:39 | 只看该作者
老板估计在想,你都快生孩子了,还是走了比较好
70#
发表于 2018-4-18 11:03:24 | 只看该作者
烦恼源于得不到

点评

喝喝茶,第二天继续开心地活着。 发表于 2018-4-18 11:15
老板的认可很多的时候也可有可无 发表于 2018-4-18 11:11
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