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新人就该受欺负?入职四个月,一单未中!

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楼主 | 发表于 2018-4-10 14:31:56 | 只看该作者
阿大 发表于 2018-4-10 13:27
! g, T1 D4 x+ q# l讲实话不建议楼主搞机械,因为搞机械的要么是杂草一样乱长起来的,要么是被训起来的,基本性格都跟坛子里的 ...

d+ w) o7 V) S2 S兄弟你牛逼!* r9 Z; }* D" | J0 _
42#
发表于 2018-4-10 15:13:34 | 只看该作者
做的什么工作,有什么需要帮助的
43#
发表于 2018-4-11 16:30:46 | 只看该作者
其实特别同情你,师傅真的是要看什么样的人,干活时就遇到上来就怼你的,而且现在就是很多人故意不教的,害怕以后你会抢人家饭碗,我们部门的一个刀具销售就老是转着弯和你说一些不重要的,但是我们工程师和领导就很认真的再教我,很愿意带新人,真的是要看你遇到什么样的领导,而且刚入社会,把姿态放低,认真学,总会好起来的。
44#
楼主 | 发表于 2018-4-11 16:50:27 | 只看该作者
张小雪_Yfx4n 发表于 2018-4-11 16:30 ' X0 ~; I3 E# b9 [+ A: \% F n2 m
其实特别同情你,师傅真的是要看什么样的人,干活时就遇到上来就怼你的,而且现在就是很多人故意不教的,害 ...
' [* z, P! ?4 b& A) _: I$ I
谢谢!* c1 A2 f9 ?3 I
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发表于 2018-4-13 10:37:07 | 只看该作者
4楼说的 《一个管理混乱的公司,要会人情世故, 一个管理正规的公司,要学会公司的流程,按照自己的岗位职责做事情;》我非常赞同,不规格的公司,只能靠人情世故做,不管你懂不懂,会人情就可以了。
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发表于 2018-4-14 10:34:27 | 只看该作者
这种时候,就会心情很焦躁,想学没人教,也无从下手
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发表于 2018-4-16 21:38:24 | 只看该作者
想想别人,想想自己
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楼主 | 发表于 2019-4-17 10:05:08 | 只看该作者
跳槽走了,公司管理实在太混乱了,总经理都走了,车间工人说不干活就不干,总经理劝了两小时都没用,龙门机床停在那一下午,部门一位老员工也走了,只能说这是养老的好地方,想真的学点技术相关的太难了,资源掌握在少数人手里,接触不到真正的项目,及时走人吧
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