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楼主: ddhgg
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如何管好当代的大学生?

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11#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:09:27 | 只看该作者
qq642446015 发表于 2018-4-7 14:18
1 w a" T1 d0 N, r5 \, |# b! G1 l0 g3陪,陪吃,陪喝,陪玩

- l b1 Q$ w: [2 y5 v; }5 d# J这个难道就是打人情分吗,哈哈
0 ^6 W! O: T0 v# n
12#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:10:51 | 只看该作者
qq642446015 发表于 2018-4-7 14:19 7 Y4 _ @& K' U5 s6 _
不要想着罚钱什么的, 不在乎 当代大学生 需要的不是钱 是关爱
9 ]0 k& V$ Z9 x2 N L
但很多时候他没干几天就问我以后的薪资待遇,本人不太委婉,不会画大饼
; I8 c$ S9 P1 Y+ r
13#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:12:02 | 只看该作者
打钢的 发表于 2018-4-7 18:54
$ l5 w0 }7 X# m' |0 @) K让领导想想自己是如何伺候自家小祖宗的
% W* y- }5 C3 l9 e! Y+ C1 G领导多余上网查,领导心里不清楚该怎么办吗
4 P* G4 K( e8 P, J1 ^0 L8 n4 X问题是领导想的是如何 ...
1 X% m. @7 j: P
领导只负责放权
7 q% v& ^, G: x* a8 j
14#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:12:52 | 只看该作者
凸轮机械手 发表于 2018-4-7 14:31
# Z l" A% d" g3 ]6 v应该是让他有被重视的感觉

4 c$ q" L! \ r+ X8 Z
15#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:14:30 | 只看该作者
打钢的 发表于 2018-4-7 18:54 " C5 V8 d$ j$ J7 V) B- v
让领导想想自己是如何伺候自家小祖宗的
W. O1 X3 M4 g- O领导多余上网查,领导心里不清楚该怎么办吗 5 i0 c. i: d! c( M
问题是领导想的是如何 ...
, p9 [8 k( H/ y+ Z+ K3 G4 d0 w
你这段话,我有点理解不过来
16#
发表于 2018-4-7 19:31:18 | 只看该作者
我觉得,这首先是相对的。教师如果真正能成为表率,品德和学术都堪称表率,学生是会听从老师的指导和安排的!不能因为个别的学生表现差,就否定了全部。不管是90后、00后或者是以后的10后等等……
17#
楼主 | 发表于 2018-4-7 19:45:39 | 只看该作者
liangquan6 发表于 2018-4-7 19:31 $ P! V' T7 e% N P, M
我觉得,这首先是相对的。教师如果真正能成为表率,品德和学术都堪称表率,学生是会听从老师的指导和安排的 ...

) E/ r& [4 S# |6 X' m! L+ ^ok
18#
发表于 2018-4-7 19:58:07 | 只看该作者
明显能够感觉到70后90后之间差距特别大,肯定不能用相同的管理方式,等到以后00后进入职场了也不可能相同,想想你们身边的90后是怎样的一种存在就知道了,管理就是同理心。很明显的70后的笑点和90后的笑点不同,90后的笑点和00后的笑点不同,在一部分眼里很好笑的东西在另外一部分人眼里一点都不好笑,这说明两拨人的观点和差距会多大,你自己想想就知道了。
19#
楼主 | 发表于 2018-4-7 20:49:33 | 只看该作者
路人甲zzj 发表于 2018-4-7 19:58
' ]4 I5 ?, F8 s, s2 g- N明显能够感觉到70后90后之间差距特别大,肯定不能用相同的管理方式,等到以后00后进入职场了也不可能相同, ...
) l4 R6 x8 g7 O* b& m, t; S* `
明白
20#
发表于 2018-4-7 22:05:28 | 只看该作者
关心他们 培养团队精神
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