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楼主: qdcdzjs
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掌握了什么具体技能就不怕4050危机?

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11#
发表于 2018-3-28 10:57:06 | 只看该作者
呵呵!最根本的技术是养生,身体好精力旺盛怕个......!

点评

年纪轻轻就养生,怕是做不成什么吧 不过身体是革命本钱,注意是要的 机械行业赚钱多的,成为核心骨干的,没见过哪个不阶段性吃苦的  发表于 2018-3-28 11:33
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12#
发表于 2018-3-28 10:58:07 | 只看该作者
看看褚时健就明白了
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13#
发表于 2018-3-28 12:24:34 | 只看该作者
做销售越老越吃香
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14#
发表于 2018-3-28 12:38:09 | 只看该作者
终身学习已经是主流,任何行业都会被淘汰
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15#
发表于 2018-3-28 22:21:18 | 只看该作者
淡然 发表于 2018-3-28 08:58
& ^* _! E0 @  k我所说的管理和你理解的管理不一样,比如技术部长,副总工程师,总工程师这类以技术为主导的管理。能升入 ...

4 J" x! ^% i- B  a9 Y9 g也觉得奇妙,那如果单位有五个都很有武功的,不大可能都要当领导吧,
+ c8 m, ^: s/ `* ]4 O# v
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16#
发表于 2018-3-29 06:55:08 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-28 00:11! }9 @  Y3 s% b; i/ L" ^! G$ N, V1 Y
搞技术的到了年纪大又去玩不熟悉的管理,又要从头开始?
4 ?0 K; r. P7 Q) [' H为什么不重视现有的经验和技术呢?
7 p0 l* M4 s: y4 o' ^, o+ o
说的有道理,但是不赞成所有技术尖子都只搞技术,懂技术的领导管理技术团队总比外行更适合些
$ j" `0 w8 Z2 f0 [( @, A% |
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17#
发表于 2018-3-30 17:36:14 | 只看该作者
本帖最后由 淡然 于 2018-3-30 18:38 编辑
7 _- b2 A1 S- E, b9 p3 h- o! W
狙击手 发表于 2018-3-28 22:21+ E5 ]$ Y' ^  M0 Y* {. m  q# D# c( Z% p
也觉得奇妙,那如果单位有五个都很有武功的,不大可能都要当领导吧,
* O. u0 F3 L6 a) h- W4 M& T
你说的也有一定的道理,但我觉得即使现在厉害,也不代表将来厉害。原来单位有个很厉害的工程师,他就不会三维,单位用起他来,也比较勉强。所以4050之前还是尽量让自己走上技术管理岗位,比较保险。
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