下属不能与领导一心怎么办？

jizk

支撑二楼，直接把C开了！

jizk

支撑二楼，直接把C开了！

yangjunjie3

jizk 发表于 2018-3-14 13:07
支撑二楼，直接把C开了！

* {, Y: H; V5 g4 Q. e, R, }( e我后悔了，那只是我当时不成熟的言论~~~别支持我
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一重科技

老鹰 发表于 2018-3-14 10:26
8 r% k) q0 {% k% D这种人没有现代职业道德，直接开掉，绝不能留。典型的不守规则，意气用事，小农情怀，小圈子主义。迟早是祸 ...

, j1 L, H# p' ?; l; ~5 q0 H确实不能留，留了也是祸害。

xiaobing86203

没看太懂，反正职场对事不对人，如果你做管理要掌握主动权。

无敌老大

人心隔肚皮啊，我个人建议B平时多和C聊聊天，了解别人的真实想法！

seseilive

首先你要看这个人到底适不适合在你这个团队里，如果工作占比很高的话那就好好谈谈。最后看情况，不行就调回A组，你在找个人就结束了，一味的妥协也是没有必要毕竟你是
: b4 e; Q) W. [8 @, X) X1 B带团队的，一切已项目为中心。

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