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感谢在第一帖回复的各位必威APP精装版下载里的朋友,第一个帖子链接如下,//www.szfco.com/thread-776264-1-1.html,感兴趣的朋友可以移步。 ( f% G. N- B' j1 l8 Q2 e这周今天晚上没有加班,就上个必威APP精装版下载回复大家一下,很多朋友问楼主去年做的啥赚了五十万左右。楼主去年呢趁着环保的风,做了一种新型产品,这种新型产品呢楼主大概是国内第四第五个做的,利润不去说了人也用得少,少到多少呢,全厂加起来5个人就可以了。但是不是通用的行业而是某一类的固定行业才可以,质量稳定也可以过环保么就可以了啊,起步资金五万就可以了,当然现在国内做的人有十四五家了,再去做也没意思了,楼主直接股份转给朋友,撒手不管了。 : b/ a) C) B5 X% e7 u1 @1 P言归正传,回了厂里呢有几个问题: 9 V% Y0 q8 H: m: s! |( D' r* w1.人员的问题。楼主说了,基本上都是五年以上的老员工,要晚上加班,规定是到八点,往往到了七点人走了很多,这几天的理由是灯光太昏暗了(确实是假,因为其他人都在做,这个人六点就走了),还有烧电焊眼睛疼(大概五点半走的,晚上八点楼主回家路上还看到他骑着电瓶车在街上溜达)...计件的时候呢就是抢着做,难做的活呢就是慢慢的做,甚至于楼主监控里看着一个员工晚上六点四十分在车间里开始洗头了,因为是租的房子比较简陋就拿了个桶洗头,到了七点洗完,然后车间里转了一圈出来七点二十打卡,也就是四十分钟也不自觉。但是他遇到了计件的活那是相当速度的,人都有两面性,这是正常的。只是楼主在想,这些不好的习惯怎样才能改过来,你说直接点破了,也不好,含蓄的讲,总有脸皮厚的人,照样假装没听到,那威信更加是没有了; 6 g* U+ P& i# t4 W* O0 d4 e2.设备的问题。在车间里一直走动,有些机器半年前有的小毛病呢和车间主任提了也一直没有跟进,导致了这两天设备坏了,客户的活又急,又是急忙急促的买配件修修弄弄还延误了交货期;9 G" w+ g, D/ m$ D$ m; t 3.规章制度这一块呢有是有,基本不执行,小企业,活也忙,一个萝卜一个坑,还真不敢动真格的不然人都要跑了;6 |* n/ B* s$ |0 G1 W$ N7 I8 P& k 4.生产的计划性的问题。楼主厂里的产品呢共有十二道工序在不同的机床之间循环,产品呢同一时间有一百多件,都是大件而且看起来差不多,每天哪件产品做到哪个工序都要花很多的时间去跟踪才能记录下来,以至于也不跟进了,因为材料什么时候来也有先后,客户的图纸什么时候到才能做也有先后,客户哪件产品催了那才去具体跟进将后续的任务加急安排下去,导致了厂里永远都是来不及的交货。- D5 L+ i4 w9 T! H' o5 E 楼主呢也很郁闷,因为楼主家的产品受到市场的影响,加工费低,市场的需求也只要这样,这个行业这两年已经倒闭了好几家厂,因为今天楼主厂里淘汰了两台比楼主年纪还大的设备,收设备的人也一直接触楼主的同行,他也是说这两年好多人也都销声匿迹了。楼主的这个产品呢,也有高端点的需求,就是外资企业,也不多,都是直接自己做这个产品的,所以这个产品属于中下型的机械加工企业,这几天算是学着做车间主任每天晚上陪着工人到八九点,早点七点半上班么楼主七点二十左右到。可是楼主才26岁,每天也在车间里团团转,没有休息日没有白天黑夜,实在是不想过这样的生活,还赚不到钱,也不能陪老婆孩子。最可悲的是楼主想即使楼主花了半年一年的时间总算搞顺了企业,可是这样一来企业也离不开我了(原来的车间主任身体原因已经辞职了),那楼主更加是一辈子就泡在这家厂里,也接触不到外面的世界,也没有更多外界好的机会的信息。就好像楼主以前是当兵的,大学去的,去的第一年领导拿了张士兵考军官的试卷给楼主,楼主做完了后成绩是直接可以考上军校的,领导问楼主考不考,楼主说不考,因为楼主不想把一辈子泡在体制里,思维也会固话,和社会脱节。2 F1 Z7 g0 C: e% t2 h2 X 求问各位大大的意见呢!谢谢! 3 i# K3 q0 g8 e4 _$ x# g' a1 U! \6 _
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