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楼主: 比特工具
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新入职员工有没有年假?

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11#
发表于 2018-3-8 13:06:29 | 只看该作者
每个公司的规定不一样的吧
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12#
发表于 2018-3-8 13:19:04 | 只看该作者
还有年假一说
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13#
发表于 2018-3-8 13:33:45 | 只看该作者
只有一些欧美日的国家企业听过一入职就有5天年假的,其他私人企业,没听过
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14#
发表于 2018-3-8 13:34:20 | 只看该作者
xueqingchao 发表于 2018-3-8 12:21
5 V( N& Z* w% A8 \按工龄算天数,这个没有争议;
0 G2 }# t9 ?5 g9 y3 \% W' \! c/ w, a3 ?3 K; {% e) f6 Y& T- X
最有争议的是,有的公司入职当天,到年终算还有多少天,按你工龄给你年假 ...

' X: x& J2 E: G  A我们是后面一种
7 u* G3 o  ~& K; _, v* e  \- D
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15#
发表于 2018-3-8 13:37:13 | 只看该作者
一般得一年以上吧。我们以前年休可以累积的(当年未休满可计入下一年);前几年搬新厂换了个名字以前累积的全被取消了,还不能累积
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16#
发表于 2018-3-8 15:13:30 | 只看该作者
按照劳动法入职满三个月你应该有年假,而且以前的工作工龄也是要累加的。但是。。。。。。你懂的。。。。。。
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17#
发表于 2018-3-8 15:26:08 | 只看该作者
劳动法规定不得拖欠工资,结果你懂的……
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18#
发表于 2018-3-8 15:27:34 | 只看该作者
这个应该问人事吧。。
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19#
发表于 2018-3-8 15:48:44 | 只看该作者
有些公司按入职满一年开始计算年假的,劳动合同中不知道怎么规定的,没有刘一锅。年假从来就没有休过。
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20#
发表于 2018-3-8 15:56:49 | 只看该作者
一般是满一年才有年薪假的
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