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新入职员工有没有年假?

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发表于 2018-3-8 11:48:13 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
我想问一下坛子里的各位大侠一件事,我新入职一家公司5个月。今年春节时公司提前了6天放假,当时我问同事说是可以拿年假顶。可是节后公司里那个管人事的突然说我没年假,要把我这6天算事假扣工资。可我工龄早已过十年,可现在一天年假也不给。请问各位这样合理吗?
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2#
发表于 2018-3-8 11:53:19 | 只看该作者
这个得看公司规定,事先问问就好
3#
发表于 2018-3-8 11:56:18 | 只看该作者
没看明白,放了的假还要按事假算?
4#
发表于 2018-3-8 11:59:27 | 只看该作者
年假都是公司自己规定的吧
5#
发表于 2018-3-8 12:11:43 | 只看该作者
同问,春假放假除了法定假期外其他的按事假处理?
6#
发表于 2018-3-8 12:16:02 | 只看该作者
我们公司是按照工龄来算年假的,也就是从养老保险最开始交的时间算起的

点评

你们应该是国企吧 详情 回复 发表于 2018-3-8 13:05
7#
发表于 2018-3-8 12:21:30 | 只看该作者
按工龄算天数,这个没有争议;& b7 d. b/ d9 r9 o, F- v
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最有争议的是,有的公司入职当天,到年终算还有多少天,按你工龄给你年假; 最可气的是,有的公司是你满一年后给你年假,且按照你在它公司的年限算给你。
8#
发表于 2018-3-8 12:36:33 | 只看该作者
一般按入职满一年享受年假
9#
发表于 2018-3-8 12:41:37 | 只看该作者
不管你之前在别的公司做过多少年,我们公司就是必须做满一年才能享受年假,而且前5年是只有5天,5-10年是有10天,10年以上是有15天最高
10#
发表于 2018-3-8 13:05:16 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-8 12:16 - \( M) R% d* J+ h" E0 c2 P
我们公司是按照工龄来算年假的,也就是从养老保险最开始交的时间算起的
1 t' V% {- A( Z( _; y& b3 @$ [ |7 }
你们应该是国企吧+ Y+ N; F4 p; H9 @5 e
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