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楼主: 开平线JN
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去面试没有成功,却喜欢上了公司女HR

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51#
发表于 2018-3-8 10:19:18 | 只看该作者
建议找借口要电话。既然HR都不要你了,证明你不符合工作要求,其实也就有点看不上你的能力的意思,所以你先表白,然后努力工作让她承认你有能力追她,才是好方法。
52#
发表于 2018-3-8 11:41:14 | 只看该作者
yangjunjie3 发表于 2018-3-7 21:48
1 V' } \! _) S1 v" s什么样的算hr,里面办事的算么

0 X1 p4 X5 g- d; V+ RHR一般指人力资源管理人员(普通人事专员)
$ C, V3 `1 m) d) z+ Y2 [. H$ OHRM 人力资源经理,中层管理岗位3 ?/ ?% k7 ^& j0 q) Q3 y
HRD 人力资源总监,中层或高层管理岗位6 b- e7 g! p7 z
CHO 首席人力资源官,高层管理岗位4 ~3 }% }5 G6 b/ {8 k+ k8 b

# h) p( z) H6 J9 }CHO>HRD>HRM>HR0 g& O7 K. F! f( J$ O
3 n; Z* {$ n, W
注:一般人事职位设置是与企业形式和规模是直接挂钩的,小企业不会出现CHO这样的牛逼职位(关键也养不起),大企业普通的人事专员大都是经理级的HRM。一般来说,首轮面试的都是HR或HRM,CHO轻易不会出现在面试中(毕竟这是个战略级岗位)。
* H& U1 m& ^8 X8 R' K0 V) I- e6 l: x$ y9 C, L; J
53#
发表于 2018-3-8 12:07:45 | 只看该作者
大哥,墙都不服就服你
54#
发表于 2018-3-8 12:55:50 | 只看该作者
表白
55#
发表于 2018-3-8 13:07:11 | 只看该作者
然后呢?
56#
发表于 2018-3-8 13:13:56 | 只看该作者
你是来活跃必威APP精装版下载气氛的吗
57#
发表于 2018-3-8 13:29:52 | 只看该作者
老哥稳,小弟学到了。
58#
发表于 2018-3-8 13:30:06 | 只看该作者
喜欢就xx啊,连坐牢都怕,谈何喜欢!
59#
发表于 2018-3-8 14:08:40 | 只看该作者
楼主思路不清楚,你是在求职还是相亲啊?
60#
发表于 2018-3-8 16:13:52 | 只看该作者
先搞定女HR,再面试
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